福建龙岩医保基数5500是指当地参保人员以5500元作为医疗保险缴费的计算基准，通常与个人工资挂钩，但不超过当地规定的上下限标准（如平均工资的60%-300%），直接影响每月医保缴费金额。
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医保基数的定义与作用
医保基数是计算个人和单位医保缴费的基础，通常以职工月工资为依据，但需符合当地政策规定的范围。例如，若龙岩上年度职工月均工资为6000元，5500元在合理区间内（60%-300%即3600-18000元），则按实际基数缴费；若工资低于3600元或高于18000元，则按最低或最高标准执行。 -
基数5500的缴费计算
以龙岩职工医保为例，个人缴费比例通常为2%，单位缴纳约8%-10%。基数5500元时，个人月缴约110元（5500×2%），单位缴440-550元，具体比例以当地政策为准。灵活就业人员可能需全额承担（约10%-12%）。 -
基数调整与影响
医保基数一般每年调整一次，与工资变动或社平工资更新同步。基数越高，缴费越多，但医保个人账户和报销待遇也相应提升。例如，5500元基数下，个人账户每月划入金额可能为2%-3%（约110-165元），高于低基数参保者。
龙岩医保基数5500元反映了个人缴费标准，需结合工资和当地政策理解，合理缴费可确保医保待遇。参保人可通过社保局查询具体比例和年度调整规则。