福建厦门医保基数17300元是指2024年度厦门市医保缴费的基准标准。具体说明如下：
基数定义
医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度工资性收入的月平均额为依据。厦门市2024年度医保基数为17300元，适用于城镇职工基本医疗保险。
计算方式
基数由职工2024年1月至12月的工资性收入（包括基本工资、奖金、津贴等）计算得出月平均额。例如，某职工2024年全年收入为207600元，则基数为207600÷12=17300元。
缴费比例
用人单位和职工需按基数的一定比例缴费，通常用人单位缴费比例为10%-12%，职工个人缴费比例为8%。以17300元基数为例，单位缴费约1730元，个人缴费约1384元。
政策说明
基数每年确定后1年内不得更改，2025年需以厦门市2024年度最新标准为准。
若职工月工资高于或低于当地基数上下限（一般为60%-300%），将按上限或下限标准执行。
总结 ：17300元是厦门2024年度医保缴费基数，反映职工收入水平与缴费责任，具体金额以当年官方数据为准。
福建厦门医保基数17300元属于最高档（100%档次） ，适用于职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数上限范围。根据2025年厦门社保政策，医保缴费基数上限为22164元 ，17300元接近上限的78%，但实际档位划分以固定比例计算，因此归入三档（100%）。 基数与档位关系 厦门医保缴费基数分为四档：最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）
福建厦门医保基数17200元代表职工医疗保险缴费的基准值，属于2025年厦门市医保缴费基数上限范围（22164元）内的申报值，直接决定个人和单位的每月医保缴费金额。 该数值基于职工上年度月平均工资核定，若实际工资超过基数上限则按上限缴费，不足下限则按下限（4500元）执行 ，确保缴费公平性与保障水平。 基数确定依据
二档 根据2024年厦门市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年厦门市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0
福建厦门医保基数17100元是指参保人员2024年度的月缴费基数，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月工资挂钩。厦门市2024年度医保基数为17100元，意味着参保人员当年按此金额缴纳医保费用。 计算依据 该基数可能基于厦门市2023年度在岗职工月平均工资，结合一定比例（如60%-300%）确定，但具体计算方式以当地政策为准。 若个人月工资高于或低于基数
根据2024年厦门市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年厦门市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0
缴费标准 福建厦门医保基数11800元是指2024年度厦门市职工医保缴费的基准标准。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。厦门市2024年度医保基数为11800元，意味着参保人员2025年缴费时以此为标准。 计算方式 若职工月工资高于当地社平工资300%，则按社平工资的300%缴费； 若低于社平工资60%，则按社平工资的60%缴费。
福建厦门医保基数17000元属于最高档（第三档） 。厦门市职工医保缴费基数分为三个档次，17000元已达到当地社平工资300%的上限标准，直接确定为最高缴费档次。 厦门医保分档标准 厦门市职工医保缴费基数划分为： 第一档：60%社平工资（2024年为3992元） 第二档：100%社平工资（6653元） 第三档：300%社平工资（上限17000元） 基数17000元对应第三档
基数标准 福建厦门医保基数16400元是指参保人员2024年度的医保缴费基数，其含义及计算方式如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为依据。厦门医保基数16400元表示参保人员2024年每月按此金额缴纳医保费用。 计算依据 基准标准 ：厦门医保基数一般按职工上一年度月平均工资确定，具体数额由当地统计部门核算。 - 上下限规则
福建厦门医保基数16900元属于最高档（100%档次） ，适用于养老保险、医疗保险等险种，缴费金额和待遇水平均为最高标准。 档次划分依据 ：厦门社保缴费基数通常分为四档（40%、60%、80%、100%），16900元远超社会平均工资的100%基准线（如2025年上限约19962元），因此明确归为三档（100%）。 缴费比例与金额 ：以医疗保险为例，单位按6.5%-7%
福建厦门医保基数16800元是指职工参加基本医疗保险时，用于计算缴费金额的工资基数标准。该标准通常为职工上一年度月平均工资的60%至300%，由医保部门根据政策规定设定，作为缴费的上下限范围。 1. 医保基数的定义与计算方法 医保基数是医保缴费的依据，与职工的工资收入密切相关。厦门医保基数范围为最低工资标准的60%至300%，具体金额由职工的工资收入决定。例如
福建厦门医保基数18400元属于最高档（第三档） ，该档位适用于收入超过社平工资300%的参保人员，享受最高医保待遇和缴费标准。 关键解析 档位划分依据 厦门医保基数分三档，以社平工资为基准： 第一档（60%以下）：低收入群体 第二档（60%-300%）：多数在职人员 第三档（300%以上）：高收入群体，基数18400元符合此档。 缴费比例与待遇 单位缴费
基数标准 福建厦门医保基数18300元是指2024年度厦门市职工医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。厦门市2024年度医保基数为18300元，意味着参保人需以此为标准计算个人缴费比例。 计算规则 上限与下限 ：厦门市医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
二档 根据2024年厦门市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年厦门市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0
福建厦门医保基数18500元，是指职工医疗保险的缴费基数上限为18500元/月，即参保人月工资超过此金额时，医保缴费仍按18500元计算 。这一标准直接关联个人和单位的医保缴费金额，并影响医保待遇水平。 基数定义与作用 医保基数是计算医保缴费的基础数据，根据职工上年度月平均工资确定。18500元是2025年厦门医保缴费上限 ，意味着无论工资多高，最高只按此基数缴纳医保费
根据厦门市2023年社保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 缴费基数档次划分 城镇职工医保缴费基数分为60%、100%、300%三个档次，其中300%为最高档，对应社会平均工资的3倍。 18600元对应的档次 以2023年厦门市社会平均工资为基准（具体数值未在搜索结果中明确），18600元接近或达到300%档次的缴费上限。 18600元属于300%档 。 缴费比例 医疗保险
福建厦门医保基数18600元，是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资水平处于厦门市社平工资的较高区间（约为上限的84%），需按此基数计算每月医保缴费金额 。这一数值直接关联个人和单位的医保缴费额度，并影响医保待遇水平，例如报销比例和个人账户划入金额。 医保基数的定义与作用 医保基数是根据职工上年度月平均工资确定的缴费基准
根据厦门医保缴费标准，缴费基数18700元属于 三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 厦门医保缴费基数上限为2019年福建省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，即18379元/月；下限为60%，即3676元/月。18700元处于上限与下限之间，属于三档范围。 三档具体比例 单位缴费 ：0.4% 个人缴费 ：0.1% 地方补充医疗 ：0.05% 总体缴费金额约为18700×（0
基数标准 福建厦门医保基数18400元是指2024年度厦门市职工医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资。厦门市2024年度医保基数为18400元，意味着参保人员需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：厦门市医保缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%
三档 根据厦门医保缴费标准，缴费基数18700元属于 三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 厦门医保缴费基数上限为2019年福建省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，即18379元/月；下限为60%，即3676元/月。18700元处于上限与下限之间，属于三档范围。 三档具体比例 单位缴费 ：0.4% 个人缴费 ：0.1% 地方补充医疗 ：0.05%
福建厦门医保基数18800元是指2023年厦门市城镇职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费基数上限，适用于在职职工和灵活就业人员。这一标准从2023年7月1日起执行，并直接影响医保待遇和个人缴费金额。 1. 缴费基数的适用范围 在职职工 ：医保缴费基数根据本人上年度月平均工资确定。如果工资低于全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，则以60%作为缴费基数；如果超过300%
