​​安徽宣城医保基数20700元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。​​ 这一数值介于宣城2024年社保缴费基数下限（4227元/月）与上限（21133元/月）之间，通常对应职工上年度月平均工资水平，直接影响医保缴费金额和待遇享受范围。

1. ​​医保基数的定义与作用​​
   医保基数是根据职工上年度1-12月的月平均工资核定，作为计算医保缴费的基准。若工资低于下限（如4227元）则按下限缴纳，高于上限（如21133元）则按上限缴纳。20700元属于较高缴费档次，意味着参保人享受更高的医保报销额度与个人账户划入比例。

2. ​​20700元的具体计算方式​​
   以宣城2024年政策为例，职工医保个人缴费比例为2%，单位缴费比例约7%。若基数为20700元，则个人月缴约414元，单位月缴约1449元。灵活就业人员按8.5%费率计算则需月缴1759.5元。缴费基数越高，统筹基金支付限额（如年度最高11万元）与门诊报销比例（如三级医院92%）不变，但个人账户资金积累更多。

3. ​​基数调整与注意事项​​
   宣城医保基数每年根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资调整（2024年基准为7044.38元/月）。20700元可能因工资增长或政策变动在次年变化。参保单位需如实申报工资，避免长期按最低档缴费影响退休待遇；灵活就业人员可自愿选择60%-300%范围内的基数档次。

合理选择医保基数需平衡当期收入与长远保障，建议核对单位申报数据，确保与实际收入匹配。若对基数有疑问，可通过宣城市政务服务中心医保窗口或“安徽税务社保缴费”小程序查询核实。