​​安徽池州医保基数28100元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，即参保人月工资收入超过该数值时，医保缴费仍按28100元计算​​。这一标准基于池州上年度职工月均工资的300%设定，旨在平衡高收入群体的医保责任与公平性。

1. ​​医保基数的本质​​
   医保基数是计算每月医保缴费金额的基准，通常以职工上年度月均工资为参考。若工资低于下限（如池州2025年为4227元）或高于上限（28100元），则按上下限值缴费。例如，月薪3万元的职工，医保缴费基数仍为28100元。

2. ​​池州医保基数的确定依据​​
   28100元的上限与当地经济发展和职工收入水平挂钩。根据安徽省2023年全口径月均工资7044.38元计算，其3倍即21133元为常规上限，但部分统筹地区可能调整至28100元，反映区域差异或政策过渡。

3. ​​对缴费金额的影响​​
   按池州职工医保缴费比例（单位约6.5%、个人2%），若基数为28100元，单位月缴约1826.5元，个人缴562元。实际工资高于上限时，缴费金额不再增加，但享受的医保待遇与其他参保人一致。

4. ​​灵活就业人员的特殊规则​​
   灵活就业者参保通常按基数下限缴费（如4227元），但部分群体可自愿选择更高基数，28100元为其可选上限，缴费全部由个人承担。

​​总结​​：医保基数28100元是池州高收入职工的缴费“天花板”，既保障基金可持续性，又避免过度负担。参保人可通过当地社保平台查询实时基数标准，确保缴费准确。