​​安徽安庆医保基数13500元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表该职工上年度月平均工资达到13500元，需按此基数计算个人和单位的医保缴费金额。​​ 这一数值直接关联医保待遇水平，​​基数越高，医保个人账户划入金额越多，报销额度上限也相应提高​​，但需注意是否超过当地缴费基数上限（2025年安庆上限为16982元/月）。

1. ​​基数计算逻辑​​：医保基数是职工上年度1-12月工资收入的月平均值。若工资波动或新入职，按首月工资或实际工作期均摊计算。13500元属于较高水平（超过2025年下限3396元但未达上限），反映该职工收入处于安庆市前20%水平。

2. ​​缴费比例与金额​​：安庆医保单位缴纳6.5%、个人缴纳2%。以13500元为基数：

   • 单位月缴：13500×6.5%=877.5元
   • 个人月缴：13500×2%=270元
     合计1147.5元/月进入医保统筹基金和个人账户。

3. ​​对医保待遇的影响​​：

   • ​​个人账户​​：职工缴纳的2%全额（270元）及单位缴费的30%左右（约263元）划入，月入账约533元，显著高于按最低基数缴费的职工（仅67.92元）。
   • ​​报销额度​​：住院报销上限通常与缴费基数挂钩，基数13500元可能享受年度30万-50万封顶线（具体需参考安庆医保政策）。

4. ​​注意事项​​：

   • ​​基数合规性​​：单位须如实申报，瞒报将导致职工权益受损。若13500元超过安庆上限16982元，需按上限缴费。
   • ​​动态调整​​：基数每年重新核定，工资变化会影响次年缴费标准。

建议职工通过安庆医保官网或“皖事通”APP查询缴费明细，确保基数与工资匹配。高基数缴费者应充分利用个人账户资金，并关注门诊共济等政策优化。