根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，安徽合肥医保基数12600元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。合肥医保基数12600元明显高于这一标准，因此属于二档。
二档缴费比例
单位缴费：0.5%
个人缴费：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
总结 ：合肥医保基数12600元对应二档，单位和个人缴费比例均高于一档，低于三档。建议以当地医保部门最新通知为准。
安徽安庆医保基数12000元是指职工医疗保险的缴费基准值，即用人单位和个人按此数值的固定比例计算每月医保费用。 该基数直接反映职工上年度月平均工资水平，关键影响缴费金额、医保个人账户金额及未来待遇水平 ，若12000元介于当地缴费基数上下限之间（2025年安庆下限为3396元/月，上限为16982元/月），则代表该职工工资属于中高收入群体，医保缴费和待遇均高于按最低基数缴纳者。
安徽安庆医保基数12000元属于较高的缴费档次，具体档次划分需参考当地政策。 1. 医保基数的档次划分依据 医保基数的档次划分通常与当地的社会平均工资相关，安庆市作为安徽省的地级市，其医保缴费基数一般会以安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资为基础，结合地方政策确定上下限。例如，2024年安徽省的社会平均工资为7044.38元/月，对应的医保缴费基数上限为21133元/月。 2.
安徽安庆医保基数11900元是指当地2025年职工医疗保险的缴费基准值，即参保职工需以该数值为计算标准，按比例缴纳医保费用。 这一基数直接决定了个人和单位的缴费金额，并间接影响医保待遇水平。其设定依据为当地上年度职工月平均工资，通常介于社平工资的60%-300%之间，体现地区经济水平与政策导向。 基数含义与作用 医保基数是计算医保缴费的核心参数
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，安徽合肥医保基数11900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。合肥基数11900元明显高于这一标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
安徽安庆医保基数11800是指当地职工医疗保险的缴费基数标准 ，主要影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。关键点包括 ：该基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，直接影响每月医保缴费数额 ，同时与医保报销上限、个人账户划拨金额等权益挂钩。 基数确定依据 安庆医保基数11800元通常参照上年度全市职工月平均工资的60%-300%范围设定
暂时无法得知安徽安庆医保基数11800是几档，但我可以为您提供2025年安庆市社保缴费基数的相关信息： 缴费比例 养老保险 ：公司缴纳16%，个人缴纳8%。 失业保险 ：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。 工伤保险 ：公司缴纳，个人不缴纳。 生育保险 ：公司缴纳1%，个人不缴纳。 医疗保险 ：公司缴纳6.5%，个人缴纳2%。 缴费基数上下限 下限 ：4019元/月（2024年标准
安徽安庆医保基数11700 是指安庆市医疗保险个人缴费基数的上限。它表示在2025年度，安庆市职工参加基本医疗保险时，个人缴费部分的最高计算基数为11700元。 1. 医保基数定义 医保基数，通常是指职工在一个年度内，用于计算其应缴纳基本医疗保险费的工资收入基准。 2. 缴费基数上下限 各地医保政策会设定缴费基数的上下限，上限通常是当地上年度社会平均工资的300%，下限则是60%
暂时无法得知安徽安庆医保基数11700是几档，但我可以为您提供2025年安庆市社保缴费基数的相关信息： 缴费基数标准 下限 ：3396元/月 上限 ：16982元/月 缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位6.4%，个人2% 失业保险 ：单位和个人各0.5% 工伤保险 ：单位按行业风险等级缴纳0.2%~1.9%（以0.5%为例），个人0% 生育保险 ：单位1%，个人0%
缴费基数 安徽淮南医保基数11600元是指2024年度淮南市医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。用人单位和职工个人缴费均以此为基数，按比例缴纳医保费用。 淮南市具体标准 单位缴费 ：以2024年度淮南市职工月平均工资为基数，单位缴费比例为7.2%。 - 个人缴费 ：以职工本人2024年度月平均工资为基数
暂时无法得知安徽安庆医保基数11600是几档，但我可以为您提供2025年安庆市社保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费基数标准 养老保险 ：最低缴费基数为3017.01元，最高缴费基数为15085.05元。 医疗保险 ：最低缴费基数为3017.01元，最高缴费基数为15085.05元。 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%
缴费基数上限 安徽马鞍山医保基数13100元表示该数值为当地医保缴费基数上限。具体说明如下： 医保基数上限定义 医保缴费基数上限是当地职工月平均工资的300%，用于计算个人最高缴费比例。超过此数值的部分不计入缴费基数。 马鞍山具体标准 安徽马鞍山2024年度职工月平均工资约为4366.9元，其300%为13100.7元（计算公式：4366.9×300%≈13100.7元）
安徽安庆医保基数13200元对应的是医保缴费的第二档 。该基数适用于当地月平均工资60%-300%的区间，属于中等偏上缴费水平，参保人可享受基本医疗+大病保险双重保障。 关键分点说明： 档位划分标准 安庆医保分三档：一档（社平工资60%以下）、二档（60%-300%）、三档（300%以上）。13200元明显高于2024年安庆社平工资（约7000元）
安徽安庆医保基数13200元，通常指当地上年度在岗职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与参保人月工资挂钩。在安徽安庆，13200元为当地统计得出的在岗职工月平均工资标准。 缴费比例参考 一般单位和个人缴费比例在基数基础上确定，例如单位缴费约6%-12%，个人缴费约2%-8%。具体比例以安庆市医保局规定为准。 基数上限与下限
暂时无法得知安徽安庆医保基数13300是几档，但是可以为您提供2025年安庆市社保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费比例 养老保险 ：公司缴纳16%，个人缴纳8%。 失业保险 ：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。 工伤保险 ：公司缴纳，个人不缴纳。 生育保险 ：公司缴纳1%，个人不缴纳。 医疗保险 ：公司缴纳6.5%，个人缴纳2%。 缴费基数上下限 上限 ：不超过15085.05元。 下限
安徽安庆医保基数13300是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用，通常与职工上年度月平均工资挂钩，但不得低于当地社平工资的60%或高于300%。 医保基数的核心作用 医保基数是计算医保缴费的基础，个人和单位按此基数的固定比例（如个人2%、单位8%）缴纳费用。安庆的13300元基数意味着：若职工月薪低于7980元（13300×60%）则按7980元缴费
安徽安庆医保基数13400元通常属于基本医疗一档（职工医保高档），其缴费比例较高但保障范围更全面，覆盖门诊、住院及生育医疗等。 档次划分依据 安庆医保缴费基数分为三档，以当地上年度职工月平均工资为基准。若13400元高于或等于该基准（如2024年安庆平均工资约7000元），则自动归入一档，单位缴费比例约6%-8%，个人缴纳2%，享受最全面的医保待遇。 待遇差异 一档 ：门诊报销比例高
缴费标准 安徽蚌埠医保基数13400元是指2024年度该市职工医保缴费的基准值，用于计算个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与参保人工资挂钩。蚌埠市2024年度医保基数为13400元，意味着参保人需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：医保缴费基数通常设定为当地上年度职工月平均工资的60%-300%之间
安徽安庆医保基数13500元通常属于较高缴费档位。根据安庆市职工医保相关政策，医保缴费基数一般以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%作为范围。13500元已接近甚至超过这一范围的上限，因此可归为较高档位。 医保档位划分依据 缴费基数范围 ：安庆市职工医保缴费基数通常设定为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%。具体数值会根据每年政策调整而变化。 档位影响
安徽安庆医保基数13500元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表该职工上年度月平均工资达到13500元，需按此基数计算个人和单位的医保缴费金额。 这一数值直接关联医保待遇水平，基数越高，医保个人账户划入金额越多，报销额度上限也相应提高 ，但需注意是否超过当地缴费基数上限（2025年安庆上限为16982元/月）。 基数计算逻辑
安徽安庆医保基数13600元属于第二档 ，对应基本医疗二档的缴费标准（单位0.5%+个人0.2%）和地方补充医疗（单位0.1%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的80%-100%区间。 档位划分依据 ：安庆医保缴费基数分为三档，以当地上年度在岗职工月平均工资为基准。若13600元介于该基准的80%-120%之间，则划入第二档。 缴费比例与待遇
