安徽铜陵市医保缴费基数档次划分如下：
基本医疗一档
缴费基数：3131元（最低档）
缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%
总费用：272元
基本医疗二档
缴费基数：5218元（2024年标准）
缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
总费用：52元
基本医疗三档
缴费基数：5218元（与二档相同）
缴费比例：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%
总费用：29元
结论 ：28300元属于铜陵市医保缴费基数中的 三档 ，与二档基数5218元一致。该档次的单位缴费比例为0.4%，个人缴费比例为0.1%，总费用约29元。
安徽铜陵市医保缴费基数与基本养老保险保持一致，采用两档选择制度。具体如下： 缴费基数范围 2022年铜陵市医保缴费基数可在 2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%（3396元） 和 100%（5561元） 两档中选择。 对应档位说明 一档 ：3396元（单位6%+个人2%） 二档 ：5561元（单位0.5%+个人0.2%） 三档 ：5561元（单位0.4%+个人0
安徽铜陵医保基数27800元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，即参保人月工资收入超过全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资300%时，按此标准核定缴费基数。 这意味着高收入群体的医保缴费金额将以27800元为基准计算，而非实际工资，同时享受的医保待遇与其他参保人一致。 缴费基数的作用 医保基数是计算单位和个人医保缴费金额的基础。铜陵职工医保单位缴费比例为7%（含生育保险）
安徽铜陵医保基数27800属于基本医疗一档 ，该档次缴费比例较高（单位6%+个人2%），但享受的报销待遇也更全面，适合收入较高或对医疗保障需求较高的人群。 医保档次的划分标准 职工医保通常分为三个档次（一档、二档、三档），划分依据主要是缴费基数和比例。一档缴费基数较高（如铜陵的27800元），对应更高的单位与个人缴费比例，同时覆盖更全面的医疗报销范围，包括住院、门诊、地方补充医疗等。
缴费基数 安徽铜陵医保基数26700元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准数值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了个人缴费比例和单位缴费总额。 铜陵市具体标准 2024年度铜陵市医保缴费基数为26700元，适用于城镇职工基本医疗保险。 该基数为当地上年度职工月平均工资的150%-300%之间
缴费标准 安徽铜陵医保基数24600元是指2024年度铜陵市职工基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准数值，直接关联个人缴费额和医保待遇水平。 计算依据 通常以职工本人上一年度月平均工资为基准，若高于或低于当地规定比例（如60%-300%），则按上限或下限标准执行。 铜陵市具体标准 2024年度铜陵市医保缴费基数为24600元
安徽铜陵市医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总费用：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（中等档） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总费用：52元 基本医疗三档 缴费基数：5218元（最高档） 缴费比例：单位0.4%+个人0
安徽铜陵医保基数27500元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。铜陵市2024年度医保基数为27500元，意味着参保人员及单位以此为依据计算缴费比例。 计算规则 上限与下限 ：若个人月工资超过铜陵市上年度在岗职工月平均工资的300%（如基数为27500元）
安徽铜陵医保基数27500元属于第三档。 在安徽铜陵，医疗保险缴费基数不同，档位也不同。通常情况下，医疗保险缴费基数越高，档位也就越高。具体档位划分标准可能因地区政策而异，但一般来说，可以根据以下标准进行划分： 第一档： 适用于灵活就业人员、退休人员等，缴费基数较低，享受的医保待遇也相对较低。 第二档： 适用于一般在职职工，缴费基数适中，享受的医保待遇也相对适中。 第三档：
安徽铜陵医保基数27300元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准。这一标准是依据全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资核定的，作为医保缴费的计算依据。 1. 缴费基数的定义与意义 医保缴费基数是计算单位和个人医保缴费金额的基础，直接影响参保人员的医保待遇水平。铜陵市职工医保缴费基数以全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，低于60%的按60%核定，高于300%的则按300%核定。 2
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，安徽铜陵医保基数27300元对应的档位如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 总交费：272元 适用条件：实际缴费工资低于3131元。 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 总交费：52元 适用条件：3131元 < 缴费基数 ≤ 5218元。 基本医疗三档 缴费基数：5218元（2024年标准） 总交费：29元 适用条件
安徽铜陵医保基数29000元是指职工医疗保险的年度缴费基准值，代表参保人工资收入的计算标准 。若实际工资高于或低于当地规定的上下限（2025年下限为4227元/月，上限为21133元/月），则按上下限执行。关键点 ：基数决定每月医保缴费金额，单位与个人按比例分担（单位约7%，个人2%），且直接关联医保待遇水平。 基数含义与作用 医保基数是计算每月医保缴费的依据
三档 安徽铜陵市医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总费用：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总费用：52元 基本医疗三档 缴费基数：5218元（与二档相同） 缴费比例：单位0
缴费标准 安徽铜陵医保基数27200元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准数值，用于计算个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与个人工资收入相关。它决定了单位和个人按比例缴纳的医保费用数额。 铜陵市具体标准 根据铜陵市2024年度政策，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若27200元未超过上限且高于下限，则为合法缴费基数
安徽铜陵医保基数29200元属于最高档（一档） ，适用于基本医疗一档缴费标准，包含单位6%+个人2%的缴费比例，同时涵盖地方补充医疗和生育医疗。该档位以实际工资为基数，保障更全面的医疗待遇。 缴费标准与待遇 基本医疗一档总缴费比例达8.7%（含单位6%、个人2%及补充医疗0.7%），缴费基数上限为29200元，对应高收入群体。此档位报销比例和年度限额较高，适合对医疗保障需求较高的参保人员。
安徽铜陵医保基数29200元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用 。这一基数通常基于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资核定，直接影响医保缴费金额和待遇水平 ，若工资收入低于或高于基数上下限（如2024年下限4227元/月、上限21133元/月），则按上下限标准执行缴费。 医保基数的定义与作用
三档 安徽铜陵市医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总费用：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总费用：52元 基本医疗三档 缴费基数：5218元（与二档相同） 缴费比例：单位0
安徽铜陵医保基数29300是指职工医保的缴费基数，通常以职工上年度月平均工资为依据确定，用于计算单位和个人医保缴费金额。这一基数是全省统一政策的一部分，具体范围和标准由安徽省人力资源和社会保障部门制定。 1. 缴费基数的重要性 医保缴费基数是职工医保缴费金额的基础，直接影响参保人员的医保待遇。例如，基数越高，单位和个人缴纳的医保费用越多，可享受的医保报销比例和额度也更高。 2.
安徽铜陵医保缴费基数29400元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 铜陵市医保缴费基数与基本养老保险保持一致，可在2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%（3396元）和100%（5561元）两档中选择。 三档标准 单位缴费比例 ：0.4% 个人缴费比例 ：0.1% 地方补充医疗 ：0.05% 总缴费金额 ：29元（按2024年最新数据推算）。
安徽铜陵医保基数29400元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常以职工月平均工资为依据。铜陵市2024年度在岗职工月平均工资为9800元，29400元约为其3倍，属于上限值。 缴费规则 上限与下限 ：铜陵市医保缴费基数上限为月平均工资的300%（即29400元），下限为60%
安徽铜陵医保基数29500对应的是医保缴费的第二档 。这一基数标准适用于当地职工医保的特定参保群体，其核心特点包括：覆盖基础医疗待遇 、单位与个人按比例分担 、符合安徽省统一的分档规则 。 分档依据 安徽省医保缴费基数通常划分为3-5档，铜陵市执行全省统一标准。第二档基数范围在2.5万-3.5万元/年区间，29500元恰好属于该档位。 缴费计算方式 单位缴纳比例
