安徽铜陵医保基数15900元是指职工医保缴费的基数标准，这一标准根据职工上年度月平均工资核定，同时受到全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%保底和300%封顶的限制。这意味着，当职工月平均工资低于全省平均工资的60%时，医保缴费基数按60%计算；高于300%时，则按300%计算。

1. 医保基数的定义及计算规则

医保基数是计算职工医保缴费金额的基础，由职工上年度月平均工资决定。根据政策规定：

• 基数下限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%；
• 基数上限为全省平均工资的300%。

2. 医保基数的调整范围

以铜陵市为例，2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为7044.38元/月，因此：

• 基数下限为7044.38元 × 60% = 4226.63元；
• 基数上限为7044.38元 × 300% = 21133.14元。

3. 医保缴费比例

职工医保费用由单位和个人共同承担：

• 单位缴费比例：一般为职工工资总额的7%-8%（含生育保险0.5%）；
• 个人缴费比例：为本人工资收入的2%。

4. 医保基数调整的影响

医保基数的调整直接影响职工的缴费金额及医保待遇。基数越高，单位和个人需缴纳的医保费用越多，职工医保账户的累积金额也会相应增加，从而提高医保报销比例和额度。

总结

医保基数15900元是依据职工工资及全省平均工资核定的标准，其调整范围严格遵循政策规定。医保缴费基数的合理确定，不仅关系到职工的医保权益，也体现了政策的公平性与保障性。如果您需要进一步了解医保基数调整或缴费比例的详细信息，可咨询当地医保部门或登录相关政府网站查询。