安徽铜陵市医保缴费基数档位划分如下：
基本医疗一档
缴费基数：3131元（最低档）
单位比例：6%+个人2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费：272元
基本医疗二档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.5%+个人0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
基本医疗三档
缴费基数：5218元（与二档相同）
单位比例：0.4%+个人0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费：29元
结论 ：
铜陵市医保缴费基数15900元属于 基本医疗二档 。该档位适用于单位缴费比例0.5%+个人0.2%的缴费标准，总缴费约52元。
缴费标准 安徽铜陵医保基数11500元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为依据。铜陵市2024年度医保基数为11500元，适用于城镇职工基本医疗保险。 缴费规则 上限与下限 ：铜陵市规定医保缴费基数上限为月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过11500×300%=34500元
安徽铜陵医保基数15200元是指职工医疗保险的缴费计算基准，代表个人工资收入或单位核定标准 ，用于确定每月医保缴费金额和待遇水平。该数值处于2024年安徽省缴费基数上下限之间（4227元-21133元） ，需按实际工资比例缴费，但医保报销比例通常按全省统一标准执行。 医保基数的核心作用 医保基数是计算个人和单位缴费金额的直接依据。若职工月工资为15200元
安徽铜陵市医保缴费基数15200元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 铜陵市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 （2024年数据为5218元），三档同样为5218元。由于15200元大于5218元，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
基数标准 安徽铜陵医保基数14900元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位应缴纳医保费用的标准，通常以职工月平均工资为基准，结合当地政策确定上下限。 铜陵市具体标准 上限 ：铜陵市2024年度在岗职工月平均工资的300%（具体数值需参考官方数据）； 下限 ：60%（同样需参考官方数据）； 14900元若在上下限范围内
安徽铜陵的医保缴费基数分为多个档次，而您提到的15100元属于最高档 ，即300%档 。以下是相关信息： 缴费基数档次 基本医疗一档 ：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。 基本医疗二档 ：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.2%。 基本医疗三档 ：单位缴费比例为0.4%，个人缴费比例为0.1%。 请注意，具体的缴费基数和比例可能会因地区和政策的不同而有所变化
安徽铜陵医保基数15000是指当地医疗保险的缴费基准金额为15000元，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。 这一基数通常基于上年度职工月平均工资设定，若实际工资低于或高于规定范围（如60%-300%），则按最低或最高基数缴纳，15000元可能对应当地工资水平的中上区间。 医保基数的核心作用 医保基数是计算医保缴费的基准，直接影响个人和单位的缴费金额。例如，若缴费比例为2%
安徽铜陵职工医保缴费基数15000元属于最高档（300%封顶档） ，因为该数值超过了当地规定的缴费基数上限（2021年为17925.42元/月），需按300%封顶线核定缴费基数。 缴费基数分档规则 铜陵职工医保基数设上下限：低于全省上年度月平均工资60%按60%核定（保底档），超过300%按300%核定（封顶档）。15000元远超2021年下限3429.11元，但未超过上限17925.42元
安徽铜陵医保基数14900元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位应缴纳医保费用的标准，通常以职工月平均工资为基准，结合当地政策确定上下限。 铜陵市具体标准 上限 ：铜陵市2024年度在岗职工月平均工资的300%（具体数值需参考官方数据）； 下限 ：60%（同样需参考官方数据）； 14900元若在上下限范围内，则为实际缴费基数。
缴费基准 安徽铜陵医保基数14600元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准数值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，直接关联参保人员的医保待遇水平。铜陵市2024年度确定的14600元基数，适用于城镇职工基本医疗保险。 计算规则 上限与下限 ：通常以当地上年度职工月平均工资为基准，上限为150%，下限为60%
安徽铜陵医保基数14800元属于第二档缴费标准 ，适用于当地单位职工医保 的常规参保群体。这一基数对应铜陵市2024年度社保缴费基数上下限范围 （通常为60%-300%社平工资），体现中等收入水平参保者 的缴费档次。 基数划分依据 铜陵医保缴费分档以安徽省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准。2024年铜陵执行的标准中，第二档基数区间通常为社平工资的100%-150%
安徽铜陵市医保缴费基数与基本养老保险保持一致，具体档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（中间档） 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数：5218元（最高档） 单位比例
安徽铜陵医保基数16500 是指铜陵市人力资源和社会保障部门规定的，用于计算职工基本医疗保险缴费和报销待遇的基准金额。16500 代表的是2025年度铜陵市职工平均工资，医保基数通常按照上年度职工平均工资的一定比例确定。 1. 医保基数的作用 缴费依据 ：职工医保缴费金额由个人和单位共同承担，基数的高低直接影响到每月的缴费金额。 报销比例 ：医保报销比例通常与基数挂钩，基数越高，报销比例可能越高
安徽铜陵医保基数16600元属于最高档（300%档） ，该基数已达到安徽省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%上限标准，对应最高医保待遇和缴费标准。 缴费基数分档规则 ：安徽省医保缴费基数按上年度全省社平工资的60%-300%分为多档，16600元远超2024年公布的基数上限（17925.42元的60%为下限，300%为上限），因此自动归入最高档
个人工资基数 安徽铜陵医保基数16200元，通常指参保人员个人工资基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，以个人月工资为基准，结合当地政策确定实际缴费金额。该基数直接影响医保待遇水平。 计算规则 上限与下限 ：若个人工资超过铜陵市上年度在岗职工月平均工资的300%，按300%计算；低于60%的按60%计算。 - 实际应用 ：若基数为16200元
三档 安徽铜陵市医保缴费基数与基本养老保险保持一致，具体档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（中间档） 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数：5218元（最高档）
安徽铜陵医保基数16700元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费的基准金额，通常与职工工资挂钩。铜陵市2024年度医保基数为16700元，适用于城镇职工基本医疗保险。 计算规则 上限与下限 ：若个人工资高于铜陵市上年度职工月平均工资的300%（如2023年基数为5566.67元，则上限为16700元），按上限缴费；若低于60%
安徽铜陵市医保缴费基数16800元对应的是 基本医疗保险三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 铜陵市医保缴费基数与基本养老保险保持一致，采用 60%-120%的省平工资浮动 。2024年铜陵市在岗职工月平均工资为5218元，因此： 最低档：5218×60% = 3131元 最高档：5218×120% = 6261.6元 16800元明显高于最高档标准，故属于三档。 三档缴费比例 单位
安徽铜陵医保基数16800元是指职工医保缴费基数的上限，这一标准根据安徽省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%核定。医保基数是职工医保缴费的依据，直接影响单位和个人缴纳医保费用的比例及额度。 医保基数的具体含义 缴费基数的来源 ：医保基数以职工上年度月平均工资为基础，但设有上下限。上限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限为该平均工资的60%。 影响范围
安徽铜陵医保基数16900属于最高档（一档） ，对应基本医疗一档缴费标准（单位6%+个人2%），并需叠加地方补充医疗和生育医疗费用。以下是具体解析： 档位划分依据 医保缴费基数通常分为三档，档位高低与缴费基数直接挂钩。16900元远超常见最低档（如3131元）和中档（5218元）标准，符合一档“按实际工资缴费”的特征，且接近或达到地区缴费基数上限。 费用计算方式 一档总缴费包含： 基本医疗
安徽铜陵医保基数16900元，是指当地职工医疗保险的缴费基准，即参保人需按此基数的固定比例缴纳医保费用，通常以职工上年度月均工资为基础计算，但设有上下限（如60%-300%）。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费金额的关键依据，确保费用与收入水平挂钩。安徽铜陵的16900元代表当地设定的缴费基准值，具体到个人可能根据实际工资调整，但不超过政策规定的范围。 基数如何影响缴费
