安徽合肥医保基数27400元，是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，代表参保人工资收入的计算依据。这一数值通常与当地社平工资挂钩（约为月均2283元），关键作用在于确定医保缴费金额上下限：工资低于基数60%按最低标准缴，高于300%按最高标准缴，确保公平性。以下分点解析：
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基数本质：27400元是年度基准值，用于计算每月医保缴费额。若月工资在基数60%-300%之间（即1644-6852元），则按实际工资的2%（个人）+单位比例缴费；超出范围则按上下限缴纳。
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实际影响：以27400元为基准，个人年医保缴费约548元（27400×2%），单位缴纳比例约6%-7%（年缴1644-1918元）。基数越高，医保账户入账金额越多，但缴费压力同步增加。
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政策联动：合肥医保基数每年调整，与养老、失业等险种基数可能不同。2025年基数若调整为27400元，通常反映上年度社平工资增长，旨在匹配经济发展水平。
提示：参保人可通过皖事通APP查询实时基数，企业需按员工实际工资申报，避免少缴或多缴。灵活就业人员可自主选择基数档位，建议根据收入合理规划。