安徽合肥医保基数26400是指‌合肥市职工医疗保险的缴费基数下限为26400元/年（2200元/月）‌，‌直接影响个人和单位的医保缴费金额‌，‌基数越高缴费越多但保障待遇也更高‌。这一标准由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，主要用于计算医保缴费和待遇水平。

1. ‌医保基数的定义与作用‌
   医保基数是计算医保缴费和待遇的基准值。合肥的26400元是职工医保的‌最低缴费标准‌，意味着即使月收入低于2200元，也需按此基数缴纳医保费。单位按基数的8%左右缴费，个人承担2%，具体比例可能因政策调整。

2. ‌如何影响个人缴费与待遇‌

   • ‌缴费计算‌：若月薪5000元但基数按26400元计算，单位月缴约176元（2200×8%），个人缴44元（2200×2%）。
   • ‌待遇关联‌：基数越高，医保个人账户划入金额和报销上限通常更高，但合肥下限基数对应的是基础保障水平。

3. ‌合肥医保基数的调整规律‌
   该数值通常每年更新，参考上年度全市职工月均工资的60%确定。2023年合肥医保基数下限为26400元，2024年可能随工资增长小幅上调，需关注人社局最新通告。

4. ‌灵活就业人员的特殊规则‌
   合肥灵活就业人员可自愿选择医保缴费基数，最低档即26400元/年，按10%比例全额自费缴纳，月缴约220元，享受与职工同等的住院报销待遇。

‌提示‌：医保基数与养老、失业等其他险种可能不同，查询缴费明细时可区分核对。若工资超过基数上限（通常为平均工资300%），则按上限缴费。建议通过“皖事通”APP或社保窗口核实个人参保数据，确保缴费准确无误。