​​江苏宿迁医保基数27200元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人每月医保缴费金额​​。这一数值代表参保人工资收入的核定标准，若实际工资高于或低于基数上下限（2025年为4494元/月—24042元/月），则按对应限值执行。​​关键点包括：基数与工资挂钩、影响个人账户划拨、每年动态调整​​。

1. ​​基数含义与计算逻辑​​
   医保基数是根据江苏省统一标准，以参保人上年度月平均工资或当地社平工资的60%—300%范围核定。27200元可能是某职工的年工资总额（即月均2266.67元，低于下限4494元/月），此时需按下限4494元作为实际缴费基数。灵活就业人员可在此区间自主选择基数。

2. ​​对缴费和待遇的影响​​
   缴费基数直接决定每月医保费用：单位按7.5%缴纳（4494元×7.5%=337.05元），个人缴纳2.2%（4494元×2.2%=98.87元）。个人账户按缴费基数的2%划入（4494元×2%=89.88元/月），基数越高，账户金额越多。

3. ​​动态调整机制​​
   宿迁医保基数每年根据全省社平工资重新核定，2025年上下限较2024年增长6.5%—8.2%。例如，若2026年社平工资上涨，基数上下限可能同步上调，27200元的参考值将失效。

​​提示​​：参保人可通过“宿迁医保”APP查询个人缴费基数是否准确，单位需如实申报工资。基数错误可能导致多缴或少缴，影响医保待遇。