江苏宿迁医保基数26400元，是指当地职工医疗保险的​​年度缴费基准值​​，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。​​关键点​​包括：该数值代表缴费工资的核定上限或高收入群体的缴费标准，直接影响医保账户划拨金额（如个人账户按2%比例计入约528元/月），且与全省社保基数上下限政策同步调整（2024年江苏上限为24396元，26400元可能为2025年新调整值）。

1. ​​医保基数的本质​​
   医保基数是计算医保缴费的工资基准，通常以职工上年度月平均工资或全省平均工资的300%为上限。宿迁执行江苏省统一标准，26400元若为2025年新基数，则意味着缴费工资超过此数值的职工，医保费用按26400元封顶计算，而非实际工资。

2. ​​对个人账户的影响​​
   在职职工每月个人医保账户入账金额为缴费基数的2%。例如，基数26400元时，每月个人账户到账528元（26400×2%）。灵活就业人员同样按此比例计入，但需自行承担全部缴费。

3. ​​与社保政策的关联​​
   医保基数通常与养老、失业等险种基数一致。江苏2024年基数上限为24396元，若26400元为2025年新标准，反映全省工资水平增长。基数调整后，单位和职工需按新标准补缴差额部分。

4. ​​高低基数的权衡​​
   基数越高，医保待遇（如报销额度）可能更高，但个人月缴费用也增加。低收入者按下限缴费（如2024年为4879元），高收入者则受上限限制，体现社保公平性。

​​提示​​：医保基数每年调整，建议关注宿迁市医保局最新通知，确保缴费准确。灵活就业人员可自主选择基数区间，需根据收入合理规划。