‌江苏南通医保基数4700元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准，即用人单位和职工个人按此基数计算每月医保缴费金额（通常单位缴纳约9.5%、个人缴纳2%）。该基数直接关联医保待遇水平，‌具体可从以下方面理解：

1. ‌基数确定依据‌
   南通医保基数4700元通常参照当地上年度职工月平均工资的60%~300%范围设定，2025年该数值可能由南通市人社局根据全省统一标准调整。基数每年核定一次，灵活就业人员可自主选择该基数或更高档位缴费。

2. ‌实际缴费计算‌

   • 单位缴费：4700元×9.5%≈446.5元/月
   • 个人缴费：4700元×2%=94元/月（从工资代扣）
     缴费金额全部进入医保统筹账户，个人缴费部分另计入个人医保账户。

3. ‌对待遇的影响‌
   基数越高，医保卡个人账户每月划入金额越多（如35岁以下按2.5%划入约117.5元），住院报销的封顶线也相应提高。但4700元属于较低档基数，适合工资水平一般的参保群体。

4. ‌特殊情形说明‌
   新入职员工首年按起薪月工资核定基数，若工资低于4700元则强制按此保底基数缴纳；退休人员不缴费，但养老金低于基数时医保划账金额仍按4700元比例计算。

合理选择医保基数能平衡当期收入与长远保障，建议参保人根据实际收入水平核对缴费明细，确保医保权益准确记录。政策细节可咨询南通医保服务热线或政务平台。