根据常州医保政策，2024年医保缴费基数7200元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
常州2024年医保缴费基数共设12档，具体为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。
二档标准
单位缴费比例 ：0.5%
个人缴费比例 ：0.2%
总缴费比例 ：0.7%（含地方补充医疗0.2%和生育医疗0.5%）。
计算示例
以7200元为基数，单位缴费为7200×0.5%=36元，个人缴费为7200×0.2%=144元，合计480元。
结论 ：7200元属于常州医保二档缴费基数，适用于企业职工或灵活就业人员。
江苏常州医保基数7100元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表个人和单位计算医保费用的工资标准。 该数值直接影响每月医保缴费金额及后续报销待遇，是医保政策的核心参数之一。以下从三方面详细解析： 基数如何确定 常州医保基数7100元由当地社保部门根据上年度职工平均工资的60%~300%范围核定，通常每年调整一次。若实际工资低于7100元，按7100元缴费
二档 根据常州医保政策，2025年5月6900元的缴费基数属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州2025年职工基本养老保险缴费基数上限为21821元，下限为4250元。6900元处于4250元至21821元之间，符合二档标准。 二档具体参数 单位缴费比例 ：0.5% 个人缴费比例 ：0.2% 地方补充医疗 ：单位0.1% 生育医疗 ：单位0.2%
根据常州医保政策，2022年度医保缴费基数7000元对应的是 第七档 。具体信息如下： 缴费基数范围 2022年常州职工医保缴费基数分为12档，具体档次为： 4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、21821元。 对应档次的费用 第七档 ：月缴费基数7000元
江苏常州医保基数6900元是指职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇 。具体表现为：个人每月需缴纳138元（基数×2%），单位同步承担部分费用，合计入账个人医保账户约207元，用于支付医疗费用并享受相应报销比例。 缴费计算逻辑 医保基数6900元是常州市职工工资收入的缴费基准。个人按2%比例缴纳（6900×2%=138元），单位额外划转约1%（69元）
根据常州医保政策，2025年5月6900元的缴费基数属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州2025年职工基本养老保险缴费基数上限为21821元，下限为4250元。6900元处于4250元至21821元之间，符合二档标准。 二档具体参数 单位缴费比例 ：0.5% 个人缴费比例 ：0.2% 地方补充医疗 ：单位0.1% 生育医疗 ：单位0.2%
江苏常州医保基数6800元是指2023年度企业职工基本医疗保险的缴费标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常以职工上年月平均工资为依据。对于企业职工，基数由用人单位代扣代缴。 常州具体标准 单位缴费 ：2023年常州企业职工医保单位缴费基数上限为24042元，下限为4494元。若基数为6800元，则处于上下限之间，属于正常缴费范围。 个人缴费
江苏常州医保基数6800元属于第二档缴费标准 ，适用于企业职工基本医疗保险，缴费比例为单位8%、个人2%，对应中等收入水平的参保群体。以下是具体分析： 缴费基数分档依据 常州市职工医保缴费基数分为三档，下限为4494元，上限为24042元（2024年数据）。6800元介于下限与上限之间，符合第二档标准 ，适用于工资收入处于中等水平的参保职工
基数标准 江苏常州医保基数6300元是指2024年度职工月平均工资为6300元，作为医保缴费基数。具体说明如下： 基数含义 该基数是常州2024年度职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费金额。职工个人缴费比例通常为8%（医保）+2%（医疗）+0.5%（失业）。 计算规则 上限 ：不超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%； 下限 ：不低于60%。 若职工工资高于6300元，则按上限计算
根据常州医保政策，2025年医保缴费基数6700元属于 第二档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 常州医保缴费基数共分三档，标准如下： 一档 ：3125元（最低档） 二档 ：5218元（中间档） 三档 ：6645元（最高档） 6700元所属档位 6700元介于5218元（二档）和6645元（三档）之间，因此属于 第二档 。 补充说明 该档位适用于灵活就业人员或企业职工
高档缴费基数 江苏常州医保基数6100元属于高档缴费档次，具体含义如下： 缴费基数范围 根据常州2023年政策，医保缴费基数上限为24042元，下限为4494元。6100元处于上下限之间，属于合理的高档水平。 与当地平均工资的关系 若常州2024年当地在岗职工月平均工资高于6100元，则6100元不算高；反之，若低于6100元，则属于高档缴费档次。但需以当年官方公布的平均工资数据为准。
江苏常州医保基数8400是指当地职工医保的缴费基准值 ，用于计算单位和个人每月医保缴费金额。这一基数通常与职工月平均工资挂钩，直接影响医保待遇水平和账户划拨比例 ，是医保政策的核心参数之一。 基数如何确定 常州的医保基数由当地社保部门根据上年度职工月平均工资数据制定，每年调整一次。8400元属于中等偏上水平，反映地区经济状况和工资水平，企业必须按此标准为员工申报缴费。
江苏常州医保基数8500元属于中档（第二档）水平，适用于当地职工月均工资60%-300%区间的参保人员，显著高于最低基数但未达封顶线，直接影响医保报销比例和养老金积累水平。 分档标准 ：常州社保基数通常划分为三档——低档（60%以下，如4494元）、中档（60%-300%，8500元属此范围）、高档（300%以上，如24042元）。8500元处于中档偏上位置
江苏常州医保基数8500元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月工资或当地社会平均工资挂钩。常州2024年职工医保单位缴费基数为8500元，个人缴费基数与单位一致。 缴费比例 单位缴费比例：7.5% 个人缴费比例：2% 个人实际缴费金额=8500元×2%=170元/月。 基数范围
缴费标准 江苏常州医保基数8500元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月工资或当地社会平均工资挂钩。常州2024年职工医保单位缴费基数为8500元，个人缴费基数与单位一致。 缴费比例 单位缴费比例：7.5% 个人缴费比例：2% 个人实际缴费金额=8500元×2%=170元/月。 基数范围
江苏常州医保基数8700元是指参保人员2024年度的月平均工资收入，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保个人缴费金额的基础，通常为参保人员上年度月平均工资。在常州，该基数由个人实际收入确定，包括基本工资、奖金、津贴等。 缴费金额计算 单位缴费 ：基数×7.5%（如8700×7.5%=6525元/月） 个人缴费 ：基数×2%（如8700×2%=174元/月）
二档 根据常州医保政策，缴费基数8000元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 常州企业职工养老保险缴费基数分为12档，具体档次为： 3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。 8000元对应的档位 在上述12档中
江苏常州医保基数8800元是指职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的医保缴费金额 。该基数对应个人每月缴纳176元（2%比例），单位缴纳704元（8%比例），缴费基数越高，医保报销比例和限额也相应提升 ，直接影响就医时的待遇水平。 缴费规则 医保基数8800元是职工上年度月平均工资的核定值，若工资介于当地缴费基数上下限之间（2024年常州下限4494元
根据常州医保政策，2024年6月最新档位划分如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年6月标准） 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05% 总缴费
个人工资基数 江苏常州医保基数8700元是指参保人员2024年度的月平均工资收入，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保个人缴费金额的基础，通常为参保人员上年度月平均工资。在常州，该基数由个人实际收入确定，包括基本工资、奖金、津贴等。 缴费金额计算 单位缴费 ：基数×7.5%（如8700×7.5%=6525元/月） 个人缴费
根据常州医保政策，2022年医保缴费基数9000元对应的是第9档。具体信息如下： 缴费基数档次划分 常州医保缴费基数分为12档，2022年具体档次为： 4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、21821元。 9000元所在档位 9000元位于第9档，属于中等偏上水平
