江苏常州医保基数8400是指‌当地职工医保的缴费基准值‌，用于计算单位和个人每月医保缴费金额。这一基数通常与职工月平均工资挂钩，‌直接影响医保待遇水平和账户划拨比例‌，是医保政策的核心参数之一。

1. ‌基数如何确定‌
   常州的医保基数由当地社保部门根据上年度职工月平均工资数据制定，每年调整一次。8400元属于中等偏上水平，反映地区经济状况和工资水平，企业必须按此标准为员工申报缴费。

2. ‌缴费比例与计算方式‌

   • 单位缴费：基数×9%（756元/月），其中约30%划入个人账户
   • 个人缴费：基数×2%（168元/月），全额进入个人账户
     例如月薪1万元者，仍按8400元基数缴费，超额部分不纳入计算。

3. ‌对医保待遇的影响‌
   基数越高，个人账户每月到账金额越多（8400元基数下每月约420元），门诊报销起付线降低，部分城市还关联大病保险额度。但退休人员、灵活就业者的缴费规则可能不同。

4. ‌常见误区提醒‌
   医保基数≠养老金基数，两者测算标准不同；自由职业者可按60%-300%基数范围自主选择档次缴费，但企业职工必须统一执行。

合理理解医保基数有助于规划医疗支出，建议通过"常州人社"APP查询个人缴费明细，新基数一般每年7月启用，需关注政策变动。