江苏徐州医保基数27100元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，​​直接决定个人和单位的每月医保缴费金额​​，同时影响医保报销上限及个人账户划入额度。​​关键点包括​​：该基数为徐州市2025年职工医保缴费上限标准（通常为全省平均工资的300%），单位按约9%、个人按2%的比例缴纳，且与养老金、失业金等其他社保待遇挂钩。

分点展开：

1. ​​计算逻辑​​：27100元是徐州市职工医保缴费基数的上限，意味着月收入超过此数值的部分不计入缴费基数。例如单位每月需缴纳27100×9%≈2439元，个人缴纳27100×2%=542元，合计2981元/月。灵活就业人员若选择此基数，需按10%-12%比例全额承担。

2. ​​待遇影响​​：高基数对应更高医保权益。门诊报销年度限额可达40万元，住院报销比例达86%-99%（退休人员更高）。个人账户每月按基数2%划入（542元），可用于药店购药或家庭共济。大病保险起付线18000元，超10万元部分报销80%。

3. ​​政策背景​​：该基数每年根据全省平均工资调整，2025年徐州标准为下限4879元、上限27100元。企业需如实申报工资，不足下限按下限缴，超上限按上限缴。机关事业单位、民营企业均适用统一规则。

总结提示：医保基数直接影响长期医疗保障水平，建议通过徐州人社APP实时核对缴费明细。灵活就业者可根据收入选择60%-300%的基数档位，高收入群体选择上限基数能最大化医保福利。