根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏南京医保缴费基数共分为三档，具体如下：
基本医疗一档
缴费基数：3131元（最低档）
单位比例：6%+个人2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费：272元
基本医疗二档
缴费基数：5218元（上年度在岗职工月平均工资）
单位比例：0.5%+个人0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
基本医疗三档
缴费基数：5218元（与二档基数相同）
单位比例：0.4%+个人0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费：29元
结论 ：江苏南京医保基数29200元属于 基本医疗三档 ，总缴费约29元。建议通过官方渠道确认最新政策，因为医保基数可能随时间调整。
单位缴费基数 江苏南京医保基数28400元是指南京市2024年度医保缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数范围 南京市医保缴费基数为当地职工上一年度月平均工资的60%至300%之间。28400元处于合理区间，通常由单位根据职工实际工资综合确定。 计算方式 若职工月工资超过南京市上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费； 若低于60%，则按60%标准缴费
二档 根据2024年6月18日的高权威信息，江苏南京医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
江苏南京医保基数28500元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限标准，代表参保职工月工资超过这一金额时，医保缴费按28500元计算，不再增加。 这一数值由政府部门根据职工平均工资水平设定，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇享受范围。 南京医保缴费基数采用浮动机制，通常在职工月平均工资的60%至300%之间调整。若职工实际工资低于基数下限（如2025年为4879元），按下限缴纳
二档 根据2024年6月18日的高权威信息，江苏南京医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
江苏南京医保基数28400元是指南京市2024年度医保缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数范围 南京市医保缴费基数为当地职工上一年度月平均工资的60%至300%之间。28400元处于合理区间，通常由单位根据职工实际工资综合确定。 计算方式 若职工月工资超过南京市上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费； 若低于60%，则按60%标准缴费
根据2024年6月18日的高权威信息，江苏南京医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
江苏南京医保基数28300元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限 ，即参保职工月工资收入超过这一标准时，医保缴费按28300元计算，而非实际工资。这一数值直接关联个人和单位的医保缴费金额，并影响医保待遇的享受范围 。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算社保缴费的基础数据，通常以职工上年度月平均工资的60%-300%为浮动范围。南京2025年医保基数上限28300元
根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏南京医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
缴费基数 江苏南京医保基数27300元是指2024年度南京职工医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为依据，范围在60%-300%之间。 27300元的含义 27300元为南京2024年度医保缴费基数，意味着单位和个人缴费均以此数值为基准。例如，个人缴费比例一般为10%-20%，则个人月缴费约2730元（按10%计算）。
江苏南京医保基数28200元属于较高档次，具体为职工医保缴费基数的高档位 。以下是详细说明： 1. 南京医保基数档次划分规则 根据南京市职工医保缴费基数规定，2023年度的缴费基数上下限分别为4494元至24042元。 医保基数档次划分通常以缴费基数的倍数或比例形式确定，具体档位由各地政策细化。 2. 医保基数28200元的具体档位 以28200元作为缴费基数，已远高于24042元的上限标准
三档 根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏南京医保缴费基数共分为三档，具体如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（上年度在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档
缴费基数 江苏南京医保基数29500元是指2024年度南京职工医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据，范围在60%-300%之间。 29500元的含义 29500元为南京2024年度医保缴费基数，单位和个人将以此为标准，按比例缴纳医保费用。例如，个人缴费比例一般为8%
江苏南京医保基数29900元属于最高缴费档（封顶档） ，超出2025年规定的基数上限26400元，因此按上限标准执行。关键点 ：南京职工医保基数实行上下限管理，2025年上限为26400元/月，下限为5280元/月，29900元已超过上限需按26400元计算缴费。 基数上下限规则 ：南京医保缴费基数每年调整，2025年上限为26400元（依据在岗职工月平均工资核定）
缴费基数 江苏南京医保基数29500元是指2024年度南京职工医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据，范围在60%-300%之间。 29500元的含义 29500元为南京2024年度医保缴费基数，单位和个人将以此为标准，按比例缴纳医保费用。例如，个人缴费比例一般为8%
中等偏上档 根据南京市2025年最新医保政策，医保缴费基数9000元属于中等偏上档次。具体分析如下： 缴费基数档次划分 南京市2025年灵活就业人员医保缴费基数分为三档，分别为5280元、7000元、10000元。9000元介于7000元与10000元之间，属于中等偏上档次。 政策依据 该标准依据南京市统计局公布的2024年全口径城镇单位就业人员月平均工资计算得出，较2024年分别增长7
缴费基准 江苏南京医保基数9000元是指以9000元为基准，按比例缴纳医疗保险费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是职工上一年度月平均工资的60%-300%之间的标准，用于计算个人缴费金额。9000元属于中等偏上水平，通常对应当地职工平均工资的90%。 缴费比例 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即每月需缴纳9000×2%=180元； 其他社保项目 ：养老保险8%、失业保险0
江苏无锡医保基数4000元属于第三档缴费标准 ，适用于灵活就业人员 和部分企业职工 ，其特点是缴费比例固定（10%-12%） 且不设个人账户 。以下是具体分析： 缴费档位划分依据 无锡医保基数分三档：第一档（下限）为社平工资60%（2025年约3800元）、第二档为社平工资100%（约6300元）、第三档为社平工资300%（上限约18900元）
江苏无锡医保基数4000元属于当地最低缴费档次，具体含义如下： 缴费档次定位 根据无锡市2024年社保政策，缴费基数4000元对应最低档，即当地在岗职工平均工资的60%。该基数适用于养老、医疗、失业等险种的缴费计算。 计算依据 月平均工资基准 ：以无锡市2023年度在岗职工月平均工资为基准，4000元相当于该平均工资的60%。 年度调整 ：社保基数每年根据上一年度工资水平调整，通常在次年确定
江苏无锡医保基数4100元属于第一档，是医保缴费的最低标准。根据无锡市医保政策，医保缴费基数分为十二档，第一档至第十二档的月缴费基数分别为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。参保职工的缴费基数需根据本人上一年月平均工资确定，低于下限标准的，按最低标准缴纳。 灵活就业人员参保时
江苏无锡医保基数4100元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月均工资水平或按政策划定的最低标准，直接影响每月医保缴费金额和待遇水平。 该数值处于2025年无锡医保缴费基数下限（4879元）以下，可能为灵活就业人员自主选择的较低档次或单位按保底标准申报的结果。 基数计算逻辑 医保基数通常按职工上年度月均工资核定，但若工资低于当地下限（如2025年为4879元）
