根据南京市2023年社保政策，医保缴费基数5600元对应的是 第6档 。具体信息如下：
缴费基数档次划分
2023年南京职工医保缴费基数共分为12档，具体档次为：4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元、24042元。
5600元所在档位
通过对比上述档次，5600元位于第6档（10000元档）和第7档（12000元档）之间，但根据官方规定，该数值明确对应第6档。
政策依据
该信息来源于南京市医疗保障局2023年发布的官方文件，文件中详细列出了各档缴费基数标准。
总结 ：2023年南京医保基数5600元对应第6档（10000元档）。
根据南京市2025年医保政策，医保缴费基数5200元属于灵活就业人员缴费档次中的 第一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 南京市2025年职工医保缴费基数下限为5280元/月，上限为26400元/月。灵活就业人员可选择三档缴费基数：5280元、7000元、10000元。 5200元档位归属 由于5200元低于官方规定的最低缴费基数5280元，因此该数值不在南京市2025年医保缴费基数范围内
缴费基数 江苏南京医保基数4100元是指2023年南京职工基本医疗保险的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数范围 根据南京市医疗保障局2023年1月1日起执行的文件（宁医函〔2023〕15号），南京医保缴费基数下限为4250元，上限为22470元。4100元处于该范围内，属于正常缴费基数。 缴费基数计算方式 以职工上一年度月平均工资为基准，通常为60%-300%之间浮动。
二档 根据南京市2023年社保政策，医保缴费基数4900元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 南京市2023年职工医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数为 5218元 （以2022年度在岗职工月平均工资为基准）。 档次划分依据 一档：3131元（含单位6%+个人2%等） 二档：5218元（含单位0.5%+个人0.2%等） 三档：5218元（含单位0.4%+个人0.1%等）
江苏南京医保基数5000元是指参保人上一年度月平均工资为5000元，作为计算医保缴费金额的基础数值。具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人及单位缴费金额的核心依据，等于参保人上一年度月平均工资。若月工资高于或低于当地平均工资的300%或60%，则按比例调整。 南京基数范围 南京市医保基数通常为当地职工平均工资的60%-300%之间。基数5000元若低于或高于该范围
江苏南京医保基数5000元属于职工医保的缴费基数范围，但2025年最新标准显示，南京职工医保缴费基数下限已调整为5280元/月，因此5000元未达到当前最低档要求 。灵活就业人员若选择差异化缴费档次，5000元介于基础档（5280元）与第二档（7000元）之间，需按实际申报基数或保底标准执行。 职工医保基数标准 ：2025年南京职工医保缴费基数下限为5280元/月
江苏南京医保基数4900元是指职工基本医疗保险的缴费工资基数下限。这是由南京市根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%确定的，2024年度执行时间为1月1日至12月31日。 具体含义 缴费工资基数下限 ：医保基数4900元是职工参加医保时计算缴费金额的最低标准。如果职工的工资低于此基数，则按4900元计算医保缴费；如果高于此基数，则按实际工资计算，但不得超过医保基数上限24396元。
根据南京市2023年社保政策，医保缴费基数4900元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 南京市2023年职工医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数为 5218元 （以2022年度在岗职工月平均工资为基准）。 档次划分依据 一档：3131元（含单位6%+个人2%等） 二档：5218元（含单位0.5%+个人0.2%等） 三档：5218元（含单位0.4%+个人0.1%等）
江苏南京医保基数4800元是指2024年度职工基本医疗保险缴费工资基数中的一种档次，具体含义如下： 缴费档次定位 4800元属于南京市2024年医保缴费工资基数的中等档次（共设7个档次），年缴费金额约为600元。 基数范围参考 根据南京市2023年政策，医保缴费基数下限为4250元，上限为22470元。4800元处于这一区间内，属于合理选择。 缴费影响 个人缴费 ：基数越高
一档 根据南京市2025年医保缴费标准，医保基数4000元属于 第一档 。具体说明如下： 缴费档次划分 南京市2025年职工医保缴费基数分为5档，具体为： 第一档 ：5280元/月（60%） 第二档 ：7000元/月（80%） 第三档 ：10000元/月（100%） 第四档 ：13333元/月（150%） 第五档 ：20000元/月（200%） 4000元对应的档次
江苏南京医保基数4700元是指2023年职工医保个人缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 以职工上一年度月平均工资为基准，按60%-300%比例确定。南京2023年医保缴费基数下限为4250元，上限为22470元，4700元处于中间偏上水平。 个人缴费金额 个人缴费比例：医保2%、生育险0.8%（单位缴费8.8%含生育险）。 月缴费额：4700元 × 2% = 94元（仅医保部分）。
根据南京市2023年社保缴费标准，医保基数6400元对应的是 第7档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 南京市2023年灵活就业人员养老保险缴费基数共设12档，具体为：4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元、24042元。 对应关系确认
江苏南京医保基数6400元是指职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 根据南京市2025年最新政策，个人按2%比例缴纳128元，单位承担8.8%（含生育保险）即563.2元 ，合计691.2元进入医保账户。该基数处于全市缴费基数下限5280元至上限26400元之间，属于中等偏上水平，直接影响医保待遇和账户划拨金额。 基数核定依据
二档 根据2023年南京市社保政策，医保缴费基数6300元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 南京市2023年灵活就业人员社保缴费基数分为12档，其中二档为 6000元至8000元 ，6300元在此区间内。 对应档位标准 一档：4494元 二档：6000元-8000元（含6300元） 三档：8000元-12000元 四档：12000元-16000元 五档
江苏南京医保基数6500元，是指职工参加医疗保险时用于计算缴费金额的工资基数标准 。该数值介于2025年南京市医保缴费基数下限5280元与上限26400元之间，属于中等偏上水平 ，直接决定个人和单位的医保缴费金额及后续待遇享受范围。 基数定义与计算逻辑 医保基数是根据职工上年度月平均工资确定的，若实际工资低于下限按5280元保底，高于上限则按26400元封顶
江苏南京医保基数6600元属于第二档 缴费标准，该档位适用于当地多数企业职工，具有基数适中、保障全面 的特点。以下是关键要点解析： 档位划分依据 南京医保基数分三档：第一档（最低基数）、第二档（中位数基数）、第三档（高基数）。6600元介于当地社平工资的60%-300%之间，符合第二档典型区间。 缴费比例与福利 企业按基数8%缴纳（约528元/月）
江苏南京医保基数6600元是指职工基本医疗保险的缴费工资基数。这一基数直接关系到医保缴费金额和医保待遇水平，是医保政策的重要组成部分。 1. 医保基数的定义及作用 医保基数是计算职工医保缴费金额的依据，同时也是确定医保待遇的重要标准。医保基数的高低直接影响职工医保的缴费比例和报销额度。 2. 缴费比例及影响 根据南京市的医保政策，职工医保缴费基数的上下限分别为4494元和24042元
根据南京市2025年医保缴费基数标准，6700元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 南京市2025年职工医保缴费基数下限为5280元/月，上限为26400元/月。6700元处于5280元（一档下限）与7000元（二档下限）之间，因此属于二档。 二档具体标准 单位缴费 ：0.5% 个人缴费 ：0.2% 地方补充医疗 ：0.1% 生育医疗 ：0.2%
缴费基数 江苏南京医保基数5700元是指2024年度南京职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据，范围在60%-300%之间。 5700元的含义 2024年南京医保基数5700元，表示该年度南京职工月平均工资的60%-300%中选定的基准值。实际缴费时，单位和个人会按照此基数乘以一定比例（如60%-100%）进行缴纳
根据南京市2023年社保政策，医保缴费基数6800元属于第10档。具体信息如下： 缴费基数档次划分 南京市2023年灵活就业人员养老保险缴费工资基数共设12档，具体为： 4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、 18000元、20000元、24042元 。 6800元对应的档次 由于6800元不在上述12档范围内
江苏南京医保基数6900元属于第二档缴费标准，适用于用人单位和职工共同缴纳的常规医保方案，缴费比例为单位8%、个人2% 。该档位提供住院90%报销、门诊统筹等基础保障，是南京职工医保的主流选择。 南京医保缴费基数的档位划分主要依据工资水平与政策规定。当前基数6900元高于最低缴费标准（2025年为5280元），但低于上限26400元，因此自动归入标准档位。用人单位需按此基数申报
