吉林延边医保基数14500元属于最高档（300%封顶档），适用于当地平均工资3倍及以上收入群体，直接影响养老、医疗等社保待遇的计算基数。
提示：跨年度缴费基数可能调整，建议以延边社保局最新政策为准，高基数参保需权衡短期支出与长期福利。
吉林延边医保基数13900是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为13900元 ，这意味着职工的月工资超过这个数额时，医保缴费仍按13900元计算，而低于此数额则按实际工资计算。以下是对此概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和单位根据这个基数按一定比例缴纳医疗保险费。在吉林延边，医保基数上限为13900元，这意味着即使职工的月工资高于这个数额
吉林延边医保基数13900元属于较高缴费档次，对应统账结合模式下的职工医保一档（单位6%+个人2%），个人月缴278元，单位月缴834元，可享受住院报销90%等较高待遇。 基数档次划分依据 医保缴费基数通常以当地社平工资的60%-300%为范围划分档次。延边职工医保采用统账结合模式时，基数13900元远超2025年延边最低基数4307元（约社平工资60%）
吉林延边医保基数13800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的核定标准，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇水平。 该基数属于较高档次（约为吉林省平均工资的160%），按此标准缴费可提升个人账户积累和报销额度，但需结合具体比例计算实际缴费额。 基数定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数值，通常以职工上年度月平均工资或当地社会平均工资为参考
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林延边医保缴费基数为13800元，对应的缴费档次为 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。13800元明显高于这一标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
基数标准 关于“吉林医保基数13700”的含义及计算方式如下： 一、基本含义 医保基数13700元指2024年度吉林省职工医保缴费的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 二、计算规则 基准标准 2024年吉林省医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若13700元未超过上限且高于下限，则为合法基数。 实际工资与基数的关系 若个人月工资高于13700元
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林延边医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
超出上限 吉林省医保基数13600元属于异常值，需结合政策规定分析： 缴费基数上限规定 吉林省（及全国多数地区）医保缴费基数上限为当地职工平均工资的300%。若13600元超过该上限，则按上限值执行。 可能原因分析 工资基数异常 ：若个人月工资远超当地平均工资300%，系统可能自动按上限值13600元计算。 数据更新延迟 ：部分地区可能存在工资基数调整滞后现象，需以最新官方数据为准。
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林延边医保基数13600元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元），13600元明显高于该基数，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 总结
吉林延边医保基数13500元属于当地医保缴费的最高档（第三档） ，这一基数适用于收入较高的参保群体，通常对应更全面的医保待遇和更高的个人账户划入比例。 医保基数分档规则 延边地区医保缴费一般分为三档，基数范围根据上年度社平工资确定。13500元远超当地平均线，属于最高缴费档次，常见于机关事业单位、国企或高收入灵活就业人员。 待遇差异与优势 选择该档次的参保人可享受更高的报销比例、年度支付限额
吉林延边医保基数13400元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入达到当地社平工资的特定比例（通常为中高档次），需按此基数计算个人和单位的医保缴费金额。 该数值处于吉林省缴费基数上下限之间（2024年下限3993.2元、上限19966元），关键影响缴费档次、医保账户划入金额及退休待遇 ，具体需结合延边州医保政策执行。 基数定位与标准
吉林延边医保基数15000元，是指当地参保职工医疗保险的缴费基准金额为15000元/月，通常代表该地区上年度职工月平均工资水平较高，缴费时个人和单位需按此基数的固定比例计算医保费用（如个人缴2%、单位缴8%）。 医保基数的核心作用 医保基数是计算每月医保缴费金额的直接依据，直接影响个人账户划入金额和报销待遇。延边设定15000元的基数，说明该地区经济水平或职工收入标准较高
吉林延边医保基数15100元属于最高档（300%档） ，适用于月收入超过全省上年度职工平均工资300%的高收入群体，直接决定医保报销额度及个人账户划入金额。 档位划分依据 ：吉林省社保缴费基数以全省上年度职工月平均工资为基准，设60%-300%多档区间。15100元为封顶线，对应最高档位，仅适用于收入超过平均工资300%的参保者。 缴费比例与金额 ：按此基数
吉林延边医保基数15100元是当地职工医疗保险的缴费上限标准，适用于月收入超过全省上年度职工平均工资300%的高收入群体。 该基数直接影响医保个人账户划入金额和报销待遇水平，单位与个人需按比例缴纳（如单位8%、个人2%），月缴存额合计约1510元。选择高基数缴费可提升医保账户积累和报销额度，但需注意灵活就业人员需全额承担费用。 基数定义与适用范围
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林延边医保基数15200元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元），15200元大于该基数，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费比例约为0.9%。 其他档位参考
吉林延边医保基数15200元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常与职工工资相关。它决定了个人和单位需缴纳的医保比例及金额。 计算规则 上限与下限 ：吉林延边医保基数设定了上下限，一般上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过上限（如15200元×3=45600元）
吉林延边医保基数15300元属于最高档（第三档） ，对应当地社平工资300%的缴费标准。这一基数适用于收入较高的参保群体，享受相应的高档医保待遇。 延边医保分档标准 延边州医保缴费基数共分三档： 第一档（60%）：月基数3060元（2024年社平工资5100元的60%） 第二档（100%）：月基数5100元（社平工资100%） 第三档（300%）
吉林延边医保基数15300元指的是该地区职工医疗保险的缴费基数，即职工个人和用人单位缴纳医疗保险费用的计算基础。 这一基数的设定直接影响到医保缴费的金额，进而影响到职工的医保待遇和保障水平。以下是对这一基数的详细解释： 1.医保基数的定义与作用医保基数是计算职工和用人单位缴纳医疗保险费用的基础。职工的医保缴费金额等于医保基数乘以缴费比例。吉林延边的医保基数为15300元，意味着在计算医保缴费时
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林延边医保基数15200元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元），15200元大于该基数，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费比例约为0.9%。 其他档位参考
缴费基数 吉林延边医保基数15200元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常与职工工资相关。它决定了个人和单位需缴纳的医保比例及金额。 计算规则 上限与下限 ：吉林延边医保基数设定了上下限，一般上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
吉林延边医保基数15500属于基本医疗一档 ，该档为最高缴费档次，单位与个人合计缴费比例达8.2%（单位6%+个人2%），并包含地方补充医疗及生育保险，适合收入较高群体，保障范围更全面。 缴费标准 基本医疗一档以实际工资为基数（延边15500元为例），单位缴纳6%（930元）+个人2%（310元），另加地方补充医疗0.2%（31元）和生育保险0.5%（78元），月缴总额约1349元。 待遇优势
