吉林延边医保基数13900是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为13900元，这意味着职工的月工资超过这个数额时，医保缴费仍按13900元计算，而低于此数额则按实际工资计算。以下是对此概念的详细解释：
- 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和单位根据这个基数按一定比例缴纳医疗保险费。在吉林延边，医保基数上限为13900元，这意味着即使职工的月工资高于这个数额，缴费时仍按照13900元计算，从而控制了缴费上限。
- 2.缴费基数的确定：医保缴费基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。延边地区将13900元设定为上限，是为了避免因个别职工工资过高而导致医保缴费负担过重，同时也确保了医保基金的稳定性和公平性。
- 3.缴费比例与计算：职工和单位通常按照一定的比例缴纳医疗保险费。例如，职工个人可能缴纳基数的2%，单位缴纳8%。在延边，如果职工的月工资为15000元，那么医保缴费基数仍为13900元，职工个人需缴纳13900元的2%，即278元，单位则需缴纳13900元的8%，即1112元。
- 4.对职工的影响：对于工资低于13900元的职工，医保缴费基数按实际工资计算，缴费金额相对较低。对于工资高于13900元的职工，缴费基数封顶在13900元，避免了因工资过高而增加的缴费负担，同时也保证了医保待遇的平等性。
- 5.医保基数的调整与政策：医保基数通常会根据当地经济发展水平、职工平均工资水平等因素进行定期调整。延边地区将13900元作为上限，可能是基于当地的经济状况和职工平均工资水平，确保医保政策的可持续性和适应性。
吉林延边医保基数13900元是当地医疗保险缴费的上限，旨在平衡职工和单位的缴费负担，确保医保基金的稳定运作。对于职工而言，这一政策既保证了医保待遇的公平性，又避免了因工资过高而增加的缴费压力。了解这一政策有助于职工更好地规划个人和家庭的医疗保障。