根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，辽宁沈阳医保基数12900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
辽宁沈阳2024年度医保缴费基数上限为 5218元 ，12900元明显高于该标准，因此属于二档。
二档缴费比例
单位缴费：0.5%
个人缴费：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费约 52元 （具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
适用人群
二档通常适用于月收入在 5218元至1.2倍基数 之间的人群，12900元约等于基数的2.45倍，符合二档标准。
注意 ：医保政策可能随时间调整，建议通过沈阳医保局官方渠道核实最新标准。
辽宁辽阳医保基数12200是指该地区2025年度医疗保险的缴费基准值，用于计算职工和单位每月应缴纳的医保费用。 这一基数通常基于上年度当地职工月平均工资确定，若个人工资低于基数60%按7320元缴纳，高于300%则按36600元封顶 ，旨在平衡不同收入群体的医疗负担。 医保基数的核心作用 缴费基数是医保费用的计算基础，直接影响个人和单位的缴纳金额。辽宁辽阳将12200元作为基准
暂时无法得知辽宁辽阳医保基数12200是几档，但是可以为您提供辽阳社保缴费基数相关信息供您参考： 辽阳社保缴费基数 上限 ：20529元/月 下限 ：4106元/月 缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位0.5%，个人0.5% 请注意，具体的医保档次可能会根据当地政策和个人的缴费情况有所不同。为了获取最准确的信息
辽宁本溪医保缴费基数 辽宁本溪医保基数12100元是指2024年度本溪市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数上限 辽宁本溪市2024年度职工月平均工资的300%为上限，若基数超过该值则按上限计算。本溪市2024年职工月平均工资约为4033元，上限为12099元（4033×300%）。12100元已接近上限值。 缴费基数计算方式 基础标准 ：通常以职工本人上一年度月平均工资为基数
暂时无法得知辽宁辽阳医保基数12100是几档，但是可以为您提供辽阳社保缴费基数标准的相关信息供您参考： 缴费基数范围 职工社保缴费基数上限为当地城镇单位在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。 灵活就业人员社保缴费基数范围为1995元≤基数≤9975元。 缴费比例 养老保险 ：公司缴20%，个人缴8%。 医疗保险 ：公司缴8%，个人缴2%。 失业保险 ：公司缴0.5%，个人缴0.5%。
高缴费档次 辽宁沈阳医保基数18000是指参保人选择的个人缴费基数档次，其含义如下： 缴费基数计算方式 以本人上年度月平均工资为基准，可自主选择100%-300%的缴费档次。例如，若上年平均工资为6000元，最高可缴费18000元（6000×300%）。 沈阳具体政策 上限标准 ：2024年沈阳全口径城镇单位就业人员平均工资为18000元，18000元对应缴费基数的300%上限。 - 适用人群
辽宁辽阳医保基数12000元属于最高档（300%档） ，该档位以辽阳市上年度在岗职工月平均工资5030.08元的300%为上限标准（即15090元），12000元已远超100%档基数（5030.08元），需按最高比例缴纳。 档位划分依据 辽阳市医保缴费基数分为五档，以60%-300%的比例对应上年度平均工资。60%档为3019元，100%档为5030.08元
辽宁辽阳医保基数11900元，是指该地区参保人员缴纳医疗保险费用的计算基准，通常以当地上年度职工月平均工资的60%-300%为范围，11900元可能是该地区设定的医保缴费基数上限或特定档位值。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费金额的基础，直接影响每月缴纳的医保费用。基数越高，缴费金额越多，但对应的医保待遇（如报销额度）也可能更高。 11900元的可能含义
辽宁辽阳医保基数11900元属于二档缴费标准 ，这一标准适用于2023年度的医疗保险缴费。根据辽阳市的相关政策，医保缴费基数共分为三个档次，11900元正好对应的是二档缴费标准。 1.缴费档次划分：一档：适用于缴费基数较低的群体，缴费金额相对较少，享受的医保待遇也相对基础。二档：缴费基数适中，缴费金额和待遇都处于中等水平，能够享受较为全面的基本医疗保险待遇。三档：缴费基数较高，缴费金额相对较多
缴费标准 辽宁鞍山医保基数11800元是指2024年度当地职工月平均工资的60%-300%范围内，用于计算医保缴费金额的基准值。具体说明如下： 基数范围依据 根据辽宁省规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若11800元处于这一范围内，则对应于当地职工平均工资的某个比例。 计算方式 个人缴费 ：以11800元为基数，按一定比例（通常为8%或9%）缴纳医保费用。 -
辽宁辽阳医保基数11800元属于最高档（300%封顶档） ，适用于收入远超当地平均工资水平的参保群体。该基数直接对应辽宁省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，按此标准缴纳可享受更高额度的医保待遇，包括更高的门诊报销限额、住院报销比例及医保账户划入金额。 分档依据与定位 辽阳医保缴费基数以辽宁省上年度平均工资的60%-300%划定
根据辽阳市2024年医保缴费标准，医保基数13500元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 辽阳市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数为 5218元 （2024年标准），一档为3131元，三档为29元。 档位划分依据 医保缴费基数通常以 上年度在岗职工月平均工资 为基准，辽阳市2024年该基数为5218元。 结论 由于13500元远高于5218元
缴费基数 辽宁丹东医保基数13500元是指2024年度丹东市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。职工个人缴费部分按基数的一定比例（如8%）缴纳，单位缴费部分按基数的一定比例（如6%）缴纳。 13500元的计算依据 根据丹东市规定，医保基数计算规则如下： 上限 ：以2024年丹东市在岗职工月平均工资的300%为上限
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，辽宁沈阳医保基数13600元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 辽宁沈阳2024年度医保缴费基数上限为 5218元 ，13600元明显高于该上限，因此属于二档范围。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元
辽宁辽阳医保基数13600元是指当地医疗保险缴费的基准数值，直接影响个人和单位每月医保缴费金额 ，若实际工资超过当地上限则按封顶值计算 ，缴费基数越高未来医保待遇水平相应提升 。 基数定义与作用 医保基数是计算医疗保险费用的核心依据，个人按基数的2%缴费（13600元对应272元/月），单位按约6%缴费（约816元/月）。基数高低决定每月缴费额度和未来报销待遇
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁沈阳医保缴费基数为13700元时，属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 辽宁沈阳2024年度在岗职工月平均工资为5218元，医保缴费基数分为三档： 一档：3131元（单位6%+个人2%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%） 13700元对应的档位
全口径平均工资 辽宁沈阳医保基数13700元是指2024年度沈阳市全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，作为职工医保缴费上限标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，沈阳13700元为2024年全口径平均工资的300%，适用于工资高于当地标准的职工。 计算依据 以2024年沈阳市全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，超过该数值的按300%计算
辽宁辽阳医保基数13800元属于二档缴费标准 ，这一缴费档次在辽阳市医疗保险体系中具有较高的保障水平，能够为参保人员提供较为全面的医疗保障服务。以下是对辽阳医保基数13800元所属档次的详细解析： 1.缴费档次划分：辽阳市的医疗保险缴费标准通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数和保障待遇。13800元的缴费基数属于二档，这一档次相较于一档缴费标准更高，但同时也提供了更全面的医疗保障
辽宁辽阳医保基数13800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，适用于月收入超过社会平均工资3倍的高收入群体，直接影响医保缴费金额和个人账户划入额度。 该基数属于辽阳当前设定的最高缴费标准，个人每月需按2%比例缴纳276元，单位缴费部分还会按年龄梯度额外划入医保卡，总额可达386~552元/月。 医保基数13800元是依据辽宁省上年度社平工资的300%封顶线设定
辽宁辽阳医保基数13900元对应的是最高档（300%档） ，该基数已达到2025年当地全口径平均工资的300%上限标准。以下是具体分析： 基数档次划分标准 辽宁医保缴费基数按全口径平均工资的60%-300%分为7档，2025年辽阳执行的全口径月均工资为6060元，对应300%档为18180元。13900元虽未达理论上限，但实际执行中部分地区会动态调整档次阈值。 灵活就业人员选择逻辑
缴费基数 辽宁鞍山医保基数13900元是指灵活就业人员或职工个人在2024年度的医保缴费基准值，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人或单位医保缴费金额的基准，通常与工资收入相关。对于灵活就业人员，基数一般参考其上年度月平均工资。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限，将按相应比例调整。 -
