辽宁辽阳医保基数12900是指该地区参保职工缴纳医疗保险费用的计算基准，通常以职工上年度月平均工资为核定依据，若实际工资高于或低于当地规定的上下限（如12900元），则按此基数标准缴费。

1. 医保基数的核心作用
   医保基数是计算个人和单位每月医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。例如，辽阳设定12900元为基数，意味着工资高于此数者按12900元计算缴费比例，低于者则按实际工资或保底标准缴纳，确保缴费公平性和基金可持续性。

2. 基数与缴费比例的关系
   职工医保缴费通常由个人和单位共同承担，比例一般为个人2%、单位8%-10%（各地差异）。以12900元为例，个人月缴约258元，单位缴1032-1290元，具体比例需参照辽阳当地政策。

3. 基数调整的影响因素
   医保基数每年可能调整，主要依据上年度职工平均工资水平、地区经济状况等。若辽阳2024年平均工资上涨，2025年基数可能相应提高，反之则可能持平或下调。

4. 特殊情况的处理
   灵活就业或无固定收入者可能按统一基数（如12900元的60%）缴费，或选择固定档位。新入职员工通常以首月工资为基数，次年再调整。

总结：辽阳医保基数12900元是当地医保缴费的重要参数，直接影响个人和企业的支出，需关注政策变化以确保合规参保。