根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁丹东医保缴费基数27800元对应的档位如下：
基本医疗二档
缴费基数：27800元（符合二档标准）
单位缴费比例：0.5%
个人缴费比例：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
说明 ：
辽宁丹东医保缴费基数采用“基数+比例”模式，27800元处于二档缴费基数区间（通常二档基数范围为上年度在岗职工月平均工资的60%-100%）。
具体政策可能因地区调整略有差异，建议通过丹东医保局官方渠道确认最新规定。
辽宁丹东医保基数27200指的是当地医疗保险缴费时所依据的月工资基准值为27200元 ，这是用于计算企业和个人应缴纳医疗保险费用的基础数值。该基数通常根据上一年度当地职工平均工资水平确定，并设定了上下限标准，以确保不同收入层次的参保人员都能公平合理地参与医疗保险体系。 一、医保基数的作用 医保基数是计算每月医保缴费金额的基础。 通过设定上下限，保障低收入群体的经济负担不会过重
辽宁丹东医保基数27200元属于最高缴费档（300%封顶档） ，适用于月收入超过当地社平工资3倍的高收入群体，需按此基数全额缴纳医保费用，并享受对应档次的医疗待遇。 缴费档次划分依据 ：丹东医保基数采用全国通用的社平工资比例分档，范围为60%-300%。27200元远超常规基数（如2025年最低基数3146元），直接触达300%上限，对应最高档。 适用人群与待遇
全口径平均工资300% 辽宁沈阳医保基数27100元，指2024年度当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，沈阳2024年全口径城镇单位就业人员月平均工资为9033元（27100÷300），超过该值的300%作为上限。 缴费比例 用人单位缴费比例：2% 职工个人缴费比例：2% 两者之和为4%，由用人单位代扣代缴。 适用对象
暂时无法得知辽宁丹东医保基数27100是几档，但我可以为您提供2025年辽宁丹东医保缴费基数的相关信息： 缴费基数范围 单位缴费基数 ：按社会平均工资的60%-300%确定，2023-2024年实际执行范围为3678元-19149元。 个人缴费基数 ：通常为职工上年度月平均工资，2023-2024年职工月平均工资为4467元，个人缴费基数分为100%和60%两个档次。 缴费比例 养老保险
辽宁丹东医保基数27000是指丹东市职工医疗保险缴费基数的上限为27000元 ，这意味着职工的月工资超过27000元的部分将不再计入医保缴费基数。医保基数是计算职工和单位缴纳医疗保险费用的基础，直接影响医保缴费金额和未来医保待遇。以下是对这一概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用医保基数是职工上一年度月平均工资，用于计算每月应缴纳的医疗保险费用。基数的高低直接影响缴费金额，基数越高
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，辽宁丹东医保基数27000元对应的缴费档次如下： 基本医疗二档 缴费基数： 5218元 （以2024年标准为准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：52元 说明 辽宁丹东医保缴费基数通常以 上年度在岗职工月平均工资 为基准，2024年标准为5218元。 若27000元为个人实际缴费工资
个人缴费基数 辽宁丹东医保基数25,900元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保个人和单位应缴纳的费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于当地社会平均工资300%，则按300%作为上限。 辽宁丹东政策 根据丹东市规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%。若25,900元超过该上限
辽宁丹东医保基数26900元属于最高档（300%档） ，该基数已达到当地职工平均工资的300%上限标准，对应最高缴费比例和医保待遇。以下是关键信息分点解析： 基数与档次关系 丹东医保缴费基数以职工月平均工资为基准，范围通常为60%-300%。26900元远超2025年公布的丹东职工月均工资（如参考值约8967元），按公式 26900 ÷ 8967 ≈ 300% ，明确属于最高档
辽宁丹东医保基数26800 是指根据丹东市人力资源和社会保障局公布的数据，2025年度丹东市职工基本医疗保险（简称医保）的缴费基数。26800 作为缴费基数，意味着职工医保的缴费金额将根据这个基数来计算。 1. 医保基数的概念 医保基数是计算职工基本医疗保险缴费金额的基础数据。它通常根据职工上一年度的平均工资来确定，但也会受到当地社会平均工资和政策规定的限制。 2. 缴费比例 在确定了医保基数后
辽宁丹东医保基数26800元属于基本医疗一档 ，该档次缴费比例较高但保障范围更全面，包含单位6%+个人2%的基本医疗及地方补充医疗等附加项目。以下是具体分析： 缴费标准对比 丹东医保分为多档，但2680元为2024年公布的社保缴费基数最低标准，而26800元远超该数值，符合一档“按实际工资缴费”的特征（最低3131元起）。一档需缴纳总费用约8.7%（含补充医疗），单位与个人共同承担。 保障差异
月平均工资水平 辽宁丹东医保基数27400元是指2024年度丹东市职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。27400元为当地上年度在岗职工月平均工资的3倍，属于上限标准。 计算依据 以丹东市2024年度在岗职工月平均工资为基准，乘以300%得出。 - 若个人工资高于该基数，则按上限27400元缴费
暂时无法得知辽宁丹东医保基数28400是几档，但我可以为您提供2025年辽宁丹东社保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费基数范围 单位缴费基数 ：按社会平均工资的60%-300%确定，2023-2024年实际执行范围为3678元-19149元； 个人缴费基数 ：通常为职工上年度月平均工资，2023-2024年职工月平均工资为4467元，个人缴费基数分为100%和60%两个档次。 请注意
月平均工资水平 辽宁丹东医保基数27400元是指2024年度丹东市职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。27400元为当地上年度在岗职工月平均工资的3倍，属于上限标准。 计算依据 以丹东市2024年度在岗职工月平均工资为基准，乘以300%得出。 - 若个人工资高于该基数，则按上限27400元缴费
辽宁丹东医保基数28500对应的是灵活就业人员医保的 第二档缴费标准 ，适用于以灵活就业身份参保的城镇居民，其缴费基数通常以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%为范围划分，具体特点如下： 适用范围 ：个体工商户、自由职业者等灵活就业群体； 待遇特点 ：享受住院报销、门诊统筹等基础医保待遇，但不含医保个人账户返现； 年缴费金额 ：按缴费比例计算
辽宁丹东医保基数28600元属于较高档次，通常对应的是城镇职工医保的缴费标准。具体档次划分与缴费比例相关，需结合个人工资收入确定。以下是详细说明： 1. 医保档次划分依据 医保档次一般根据个人缴费基数和当地平均工资水平确定。以丹东市为例，2025年职工医保的最低缴费基数为5480元/月，而28600元显然远高于此标准，因此属于较高档次。 2. 缴费比例与金额 根据丹东市医保政策
月平均工资水平 辽宁丹东医保基数28,100元是指2024年度丹东市职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。2024年丹东市医保基数28,100元，代表该年度职工月平均工资标准。 缴费基数范围 上限 ：月平均工资的300%（即84,300元） 下限 ：月平均工资的60%（即16,860元）
辽宁丹东医保基数28700元对应的档次是 第六档 ，这是根据丹东市2024年公布的职工基本医疗保险缴费基数档次表确定的。这个基数适用于月平均工资较高的群体，能够享受更高水平的医疗保障 。以下是关于丹东医保基数及档次的详细解读： 1.医保基数与档次的关系：丹东市职工基本医疗保险缴费基数共分为多个档次，每个档次对应不同的月平均工资范围。28700元的基数属于较高水平，超过了大多数普通职工的平均工资
缴费基数 辽宁鞍山医保基数28,700元是指灵活就业人员或参保人员用于计算医保缴费的基数金额。具体说明如下： 基本含义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的依据，通常与参保人员的工资收入相关。 计算规则 上限与下限 ：以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，缴费基数上限为300%，下限为60%。若个人工资超过上限则按上限缴费，低于下限则按下限缴费。 - 灵活就业人员
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁丹东医保缴费基数27800元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：27800元（符合二档标准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 说明 ： 辽宁丹东医保缴费基数采用“基数+比例”模式
辽宁丹东医保基数28800元是指当地职工医疗保险的年度缴费基数标准 ，即月均2400元（28800÷12），这一数值通常与职工工资水平挂钩，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。关键点 ：该基数直接影响缴费金额和医保待遇，若低于或高于政策规定的上下限（如60%-300%全口径平均工资），则按上下限标准执行。 基数来源与计算依据
