​​辽宁丹东医保基数27700元，是指当地职工医疗保险缴费的基准计算标准，即参保单位或个人需以该数值为上限，按比例缴纳医保费用。​​ 这一基数直接关联缴费金额与待遇水平，​​关键点包括：以年度工资水平为核定依据、单位与个人按比例分担、超300%部分不计入缴费基数​​。

1. ​​基数定义与作用​​
   医保基数是计算每月医保缴费的基础数值，通常以职工上年度月平均工资或当地社平工资为基准。丹东2025年设定27700元为上限，意味着工资超过该标准的参保人，缴费基数仍按27700元计算，避免高收入群体缴费过高。

2. ​​核定规则与动态调整​​
   丹东医保基数遵循“60%-300%”的浮动区间，下限为社平工资的60%（如2025年丹东最低基数约为3146元），上限即27700元。基数每年调整一次，依据全省全口径城镇单位就业人员平均工资变动，确保与经济发展同步。

3. ​​缴费比例与待遇关联​​
   用人单位按工资总额的6%缴纳，个人缴纳2%。基数越高，缴费越多，但医保报销额度与个人账户划拨金额也相应提升。例如，按27700元基数缴费，个人月缴554元，单位缴1662元，可享受更高门诊/住院报销比例。

4. ​​灵活就业人员适用性​​
   灵活就业者可在60%-300%范围内自主选择基数，27700元为可选最高档，适合收入较高群体。选择该档需承担全额费用（如8.5%费率下月缴约2354.5元），但保障更充分。

​​提示​​：基数选择需权衡收入与负担，建议结合工资水平及医疗需求合理参保。政策可能随年度调整，需关注丹东医保局最新通知。