根据阜新市2024年医保缴费标准，医保缴费基数分为三个档次，具体如下：
一档
缴费基数：3131元
单位比例：6%
个人比例：2%
总费用：272元
适用条件：实际缴费工资低于2250元。
二档
缴费基数：5218元
单位比例：0.5%
个人比例：0.2%
总费用：52元
适用条件：2250元≤实际缴费工资<5218元。
三档
缴费基数：5218元
单位比例：0.4%
个人比例：0.1%
总费用：29元
适用条件：实际缴费工资≥5218元。
结论 ：缴费基数18400元属于 三档 ，总费用为29元。该标准基于阜新市2024年职工平均工资水平确定，与2017年标准存在差异。
基数标准 辽宁阜新医保基数16800元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。阜新市2024年度医保基数为16800元，意味着参保人员以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算方式 上限与下限 ：医保缴费基数通常设定为当地上年度职工月平均工资的60%-300%之间。阜新市2024年职工月平均工资约为5600元
二档 根据2024年阜新医保政策，医保缴费基数11800元属于 二档 。具体信息如下： 医保缴费基数档次划分 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数≥3131元，总交费272元。 - 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数=5218元，总交费52元。 - 三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0
辽宁阜新医保基数17700是指阜新市职工医疗保险的缴费基数下限为17700元/年，即参保职工月均工资低于1475元（17700÷12）时需按此标准缴纳医保费用。 该基数直接影响个人和单位的医保缴费金额，是保障职工医保权益的重要依据。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常以职工上年度月平均工资确定。阜新设定17700元为年度下限
二档 根据阜新市2024年医保缴费标准，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 总费用：272元 适用条件：实际缴费工资低于2250元。 二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 总费用：52元 适用条件：2250元≤实际缴费工资≤5218元。 三档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0
辽宁阜新医保基数17600是指当地参保人员医疗保险的缴费基准值，即按照上年度月平均工资17600元作为计算医保费用的依据 ，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇水平。以下是关键解析： 定义与计算依据 医保基数是根据参保人上一年度（1-12月）工资性收入的月均额确定的，17600元代表阜新当地设定的缴费基准。该数值通常由社保部门根据地区平均工资水平调整，体现缴费能力的标准化。 对缴费的影响
二档 根据阜新市2024年医保缴费标准，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 总费用：272元 适用条件：实际缴费工资低于2250元。 二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 总费用：52元 适用条件：2250元≤实际缴费工资≤5218元。 三档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0
月工资基数 辽宁沈阳医保基数17500元是指参保人员2024年度的月工资收入标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工本人上一年度月平均工资为标准。沈阳地区2024年度的全口径城镇单位就业人员月平均工资为17500元，因此该数值即为参保人员的月工资基数。 缴费规则 上限与下限 ：若个人月工资高于17500元的300%（即52500元）
辽宁阜新医保基数17400元是指当地职工医保缴费的年度上限标准，适用于月工资超过上年度全市平均工资300%的高收入群体，直接影响医保缴费金额和个人账户返款额度。 该基数遵循“多缴多得”原则，缴费越高，医保卡到账金额和报销待遇相应提升，但需承担更高的个人及单位缴费成本。 基数划定依据 ：17400元对应阜新市2023年全口径月平均工资5823元的300%，是政策规定的缴费上限
辽宁阜新医保基数17400元属于最高档（300%档） ，该基数对应阜新市2024社保年度全口径月平均工资的300%上限标准，适用于工资收入高于社会平均工资3倍的高收入群体 。 缴费基数分档依据 ：阜新市医保缴费基数以全市全口径月平均工资（2024年为5823元）为基准，下限为60%（3494元/月），上限为300%（17468元/月）。17400元接近上限标准
基数标准 辽宁阜新医保基数16800元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。阜新市2024年度医保基数为16800元，意味着参保人员以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算方式 上限与下限 ：医保缴费基数通常设定为当地上年度职工月平均工资的60%-300%之间。阜新市2024年职工月平均工资约为5600元
基础工资水平 辽宁阜新医保基数18700元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。阜新市2024年度医保基数为18700元，意味着参保人需以此为基数按比例缴纳医保费用。 计算依据与范围 个人缴费 ：以本人2024年月平均工资为基数，若低于阜新市2023年职工月平均工资的60%或高于300%
辽宁阜新医保基数19000元属于最高档（300%档） ，适用于灵活就业人员或高收入职工的缴费标准，直接对应当地社平工资300%的上限 ，可最大化未来医保待遇。 基数档次划分依据 阜新医保基数按上年度全口径社平工资的60%-300%分档，2024年上限为17468元/月（社平工资5823元的300%）。19000元超出该上限，实际按300%档执行
基础工资水平 辽宁阜新医保基数18700元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。阜新市2024年度医保基数为18700元，意味着参保人需以此为基数按比例缴纳医保费用。 计算依据与范围 个人缴费 ：以本人2024年月平均工资为基数，若低于阜新市2023年职工月平均工资的60%或高于300%
根据2024年6月18日发布的权威信息，辽宁阜新医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
辽宁阜新医保基数19100是指2023社保年度（2023年7月1日至2024年6月30日）城镇职工基本医疗保险的缴费基数标准。这一标准是根据阜新市全口径城镇单位就业人员平均工资的300%测算得出的，旨在保障职工医保待遇，同时结合国家及辽宁省医保政策进行调整。 具体政策背景 政策依据 ：阜新市医保局依据《辽宁省深化公立医院薪酬制度改革实施意见》等文件，结合阜新市实际情况
根据2024年阜新市医保政策，医保缴费基数共分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总费用：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年阜新市在岗职工月平均工资） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总费用：52元 三档 缴费基数：5218元 缴费比例
基础工资水平 辽宁阜新医保基数18700元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。阜新市2024年度医保基数为18700元，意味着参保人需以此为基数按比例缴纳医保费用。 计算依据与范围 个人缴费 ：以本人2024年月平均工资为基数，若低于阜新市2023年职工月平均工资的60%或高于300%
辽宁阜新医保基数19300元属于当地医保缴费的第二档（中档） ，具体划分需结合阜新市当年的医保缴费基数上下限标准。以下是关键分析： 医保基数分档依据 医保缴费基数通常分为三档（低、中、高），以当地社平工资的60%-300%为范围。19300元若介于社平工资的100%-200%之间，则划为中档。 阜新地方政策特点 需参考阜新市人社局发布的当年医保缴费基数上下限
辽宁阜新医保基数19300元是指当地职工医疗保险的缴费基数下限 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额。关键点包括： 该标准由阜新市人社局根据上年度社平工资的60%确定（2025年数据），个人按2%比例月缴约386元 ，单位承担6%-8%，同时关联医保账户划拨和报销待遇。 基数定义与调整规则 阜新医保基数19300元是2025年职工医保的最低缴费标准
辽宁阜新医保基数19400元属于二档缴费标准 ，这一基数在阜新市的医疗保险体系中处于中档水平，既能提供较为全面的医疗保障，又不会给参保人带来过重的经济负担。以下是对这一缴费标准的详细解读： 1.缴费档次划分：阜新市的医疗保险缴费通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数和待遇标准。19400元的缴费基数属于二档，这一档次的缴费标准在保障范围和报销比例上相较于一档更为优越
