辽宁本溪医保基数26100是指2025年度本溪市城镇职工基本医疗保险（生育保险）的缴费基数标准。这一数字是基于本溪市2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资计算得出的，作为核定缴费基数上下限的依据。
一、医保基数的定义与意义
医保基数是计算城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费的基础，直接关系到参保人员的缴费金额及医保待遇水平。本溪市2025年度医保基数为26100元/年（约2175元/月），这是全市职工平均工资的基准值，用于确定缴费比例和金额。
二、医保基数的上下限规定
根据政策规定：
- 上限：医保基数不得超过核定标准的300%，即78300元/年（约6525元/月）。
- 下限：医保基数不得低于核定标准的60%，即15660元/年（约1305元/月）。
- 特殊情况：对于月平均工资高于上限或低于下限的职工，缴费基数将分别按照上限或下限执行。
三、医保基数调整的影响
- 减轻企业负担：通过调整医保基数，企业可以合理控制医保缴费成本，优化营商环境。
- 保障职工权益：在降低缴费基数的确保职工的基本医保待遇不受影响，维持医保的公平性和可持续性。
- 促进灵活就业人员参保：灵活就业人员可根据医保基数标准选择合适的缴费档次，增强参保的灵活性。
四、适用范围
本溪市2025年度医保基数标准适用于全市所有参加城镇职工基本医疗保险（生育保险）的单位和个人，包括企业职工、机关事业单位工作人员以及灵活就业人员等。
总结
医保基数26100元/年是本溪市2025年度城镇职工医保缴费的重要参考标准，旨在通过科学核定基数，平衡企业和职工的权益，同时促进医保制度的可持续发展。对于参保人员来说，这一标准直接影响到医保缴费金额和医保待遇，建议及时了解相关政策，确保个人权益得到保障。