辽宁本溪医保基数6000元是指参保人员按照该基数缴纳医保费用的标准，具体含义如下：
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缴费基数性质
6000元是医保缴费的基准值，实际缴费金额根据个人工资与当地政策确定。若工资低于6000元，则按实际工资缴费；若高于6000元，则按6000元作为基数。
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缴费比例与金额
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医保个人缴费 ：6000元 × 2% = 120元，全部计入个人医保账户，可用于门诊、药店消费等。 - 其他社保项目 ：
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养老保险：灵活就业人员6000×20%=1200元，在职人员6000×8%=480元。
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失业保险：6000×0.5%=30元。
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公积金：按5%-12%比例缴存，如5%则个人300元/月，12%则720元/月。
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档次划分依据
辽宁本溪医保缴费档次由当地政策确定，6000元可能属于中等偏上档次（如第四档），具体需参考本溪市2024年度在岗职工平均工资及政策标准。
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地区差异说明
各地医保基数上限通常为当地社平工资的300%，下限为60%。若本溪市在岗职工平均工资高于6000元，实际缴费基数可能按上限执行。
总结 ：6000元是辽宁本溪医保缴费的基准值，实际金额需结合个人工资、当地政策及社保项目比例综合计算。建议通过本溪市医保局或官方渠道获取最新政策。