辽宁大连医保缴费基数29100元对应的是 一档 。具体说明如下：
缴费基数范围
辽宁省2024年职工医保个人缴费基数为58200元（4850元/月），一档缴费标准为2910元/年，与提供的基数29100元存在明显差异。但结合搜索结果中“一档2910元/年”的信息，推测用户提到的29100元可能为误写或信息混淆。
档位划分依据
一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗，总缴费272元，适用于实际工资低于3131元的群体。
二档和三档：缴费基数均为上年度在岗职工月平均工资（5218元），总缴费分别为52元和29元。
建议
若需确认具体档位，建议通过大连医保官方渠道查询2024年最新缴费标准或提供更详细的工资信息进行核实。
辽宁大连医保基数29000元是指2025年当地职工医保缴费基数的上限标准，即参保人月工资收入超过24570元时，最高按24570元作为缴费基数计算医保费用 。这一数值由大连市医疗保障局根据上年度全省平均工资数据核定，直接影响单位和个人医保缴费金额的封顶值。 基数29000元的实际含义 大连市2025年职工医保缴费基数下限为4914元
二档 根据大连市医保政策，2022年7月至2023年6月期间，医保缴费基数分为以下档次： 一档 缴费基数：4374.6元/月 适用人群：灵活就业人员 缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%。 二档 缴费基数：5218元/月 适用人群：单位职工 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 三档 缴费基数：5218元/月 适用人群
根据2024年6月18日发布的权威信息，辽宁大连医保缴费基数28,900元属于 基本医疗一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗一档的缴费基数下限为3,131元，上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。大连2024年上年度在岗职工月平均工资为5,218元，其300%为15,654元。28,900元远低于15,654元，因此属于一档。 一档缴费比例 单位：6% 个人：2% 地方补充医疗
辽宁大连医保基数28800元是指当地职工医疗保险的缴费基数下限，即参保人员每月医保缴费的最低计算标准。 这一数值直接影响个人和单位的医保缴费金额，并关联医保待遇水平。以下从三个方面详细解析： 基数含义与作用 医保基数是计算医保缴费的基础数据，28800元为大连市设定的年度缴费下限（月均2400元）。职工月收入低于此标准时，需按2400元/月的基数缴纳医保；高于下限则按实际收入计算
辽宁大连医保基数28800属于最高档（一档），对应单位与个人合计缴费比例约8.2%，月缴费用约2361.6元。 大连医保分档规则 职工医保缴费基数分为三档，以当地社平工资为基准划分。28800元远超2024年核定上限7827元，明确属于一档，覆盖基本医疗、地方补充及生育保险。 缴费比例与计算 一档缴费包含：单位6%（基本医疗）+0.2%（地方补充）+0.5%（生育），个人2%。合计比例8.7%
辽宁大连医保基数28700元是指2024年度大连市职工医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。大连市2024年度医保基数为28700元，意味着参保人员以此为标准按比例缴纳医保费用。 计算依据 该基数一般按当地上年度职工月平均工资确定，大连市2024年职工月平均工资经核算后设定为28700元，作为医保缴费的基准线。 缴费比例
辽宁大连医保基数28700元属于高档缴费标准。以下是具体分析和补充信息： 1. 大连医保缴费基数范围 根据大连市医保局发布的通知，2025年职工医保缴费基数的上下限分别为4914元和24570元。28700元明显高于上限标准，属于高档缴费档次。 2. 高档缴费的优势 报销比例更高 ：高档缴费通常对应更高的医保报销比例，参保人在就医时可以享受更全面的费用覆盖。 待遇更优厚
辽宁大连医保基数28600是指大连市职工医疗保险缴费基数的上限为28600元 ，这意味着在计算医疗保险缴费时，职工的月工资超过28600元的部分将不再计入缴费基数。以下是对这一概念的详细解释： 1.医保基数的定义：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础金额。它通常与职工的工资水平挂钩，但设有上下限。大连市的医保基数上限为28600元，这意味着即使职工的月工资高于这个数额
辽宁大连医保基数28600元对应的是第三档（最高缴费档位） 。这一基数标准基于大连市2025年最新医保缴费政策，适用于灵活就业人员及企业职工中高收入群体，其计算依据为上年度全市职工月平均工资的300%，体现多缴多得原则，参保人可享受对应档位的医保报销待遇。 基数确定依据 医保缴费基数与当地社会平均工资直接挂钩
缴费标准 辽宁大连医保基数26500元是指2024年度大连市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。大连市2024年度医保基数为26500元，意味着参保人员需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：大连市医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
辽宁鞍山医保基数4000是指职工基本医疗保险缴费基数的上下限标准。 在辽宁鞍山，职工基本医疗保险缴费基数是根据上一年度职工月平均工资来确定的。缴费基数的上限为上一年度职工月平均工资的300%，下限为上一年度职工月平均工资的60%。而4000元则是指在这个标准下的缴费基数。 缴费基数的计算 上限计算 ：如果上一年度职工月平均工资为X元，那么缴费基数上限为3X元。 下限计算 ：同样，缴费基数下限为0
根据2022年鞍山市社保缴费基数标准，医保基数4100元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 鞍山市2022年基本医疗二档的缴费基数为 5218元 （按上年度在岗职工月平均工资确定），总缴费约52元。 档位划分依据 鞍山市社保缴费基数共设五档，灵活就业人员可选择60%-100%的档位，但医保缴费基数通常以单位或社会平均工资为基准。4100元低于5218元，因此属于二档范围。
辽宁鞍山医保基数4100元是指当地医疗保险缴费的基准数值，直接决定个人和单位每月缴纳的医保费用金额 ，同时影响医疗报销上限和待遇水平。这一基数以鞍山市上年度职工月平均工资为参考制定，2025年采用4100元作为全年统一缴费基准值，参保人员的医保账户划拨比例、住院报销封顶线等均与此挂钩。 缴费金额计算方式 个人承担比例通常为2%（即4100×2%=82元/月），单位缴纳8%（328元/月）
根据2023-2024年度鞍山市医保政策，医保缴费基数4200元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 医保缴费基数档次划分 鞍山市医保缴费基数分为三个档次，以2023年度在岗职工月平均工资（5218元）为基准线： 一档 ：缴费基数低于5218元（如3131元），总费用272元； 二档 ：缴费基数在5218-5218×1.2倍之间（如4200元），总费用52元； 三档
辽宁鞍山医保基数4200元是指职工以本人上年度月平均工资作为医保缴费基数时，若该数值为4200元，则个人和单位将按此基数计算医保缴费金额 。关键点包括 ：该基数需符合鞍山全口径平均工资60%-300%的范围（2025年为3636元-18180元），个人缴费比例通常为2% （即每月缴纳84元），单位缴费基数与个人一致 ，合并生育保险后单位总费率为7.8%。
二档 根据2022年鞍山市社保缴费基数标准，医保基数4100元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 鞍山市2022年基本医疗二档的缴费基数为 5218元 （按上年度在岗职工月平均工资确定），总缴费约52元。 档位划分依据 鞍山市社保缴费基数共设五档，灵活就业人员可选择60%-100%的档位，但医保缴费基数通常以单位或社会平均工资为基准。4100元低于5218元
缴费基数 辽宁沈阳医保基数4300元是指2024年度职工医保缴费的基数标准，具体含义如下： 定义与计算方式 医保基数是职工医保缴费的基准金额，通常以本人上一年度月平均工资为计算依据。若个人工资高于或低于当地规定比例（如300%或60%），则按上限或下限标准执行。 沈阳地区具体标准 缴费基数范围 ：2024年沈阳医保缴费基数为3146元/月至15732元/月，4300元处于该区间内。 -
辽宁鞍山医保基数4400元属于最低缴费档次（一档） ，对应当地在岗平均工资的60%标准，个人需按比例缴纳养老、医疗等社保费用。 基数档次划分依据 ：鞍山社保缴费基数分为多档，最低档通常为当地平均工资的60%。4400元符合最低档标准，与2025年鞍山医保新政中提到的基数下限（3636元）接近，但具体档位需结合年度政策调整确认。 缴费比例与金额 ： 养老保险
辽宁鞍山医保基数4400元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，用于确定个人缴费比例及医保待遇水平。2024年鞍山医保基数4400元，适用于单位和个人按比例缴纳医保费用。 计算方式 上限与下限 ：通常按当地上年度职工月平均工资的60%-300%确定。鞍山2023年社平工资约5500元
辽宁鞍山医保基数4500元属于最低档次，即缴费基数的60%。 1. 最低档次的意义 医保缴费基数决定了参保人员的缴费金额及医保待遇水平。鞍山市规定，职工医保缴费基数最低为上年度全口径平均工资的60%，而2025年度全口径平均工资为6060元/月，因此最低档次对应的缴费基数为3636元/月。 2. 影响范围 医保最低档次主要适用于收入较低的灵活就业人员或职工
