辽宁大连医保基数28800属于最高档（一档），对应单位与个人合计缴费比例约8.2%，月缴费用约2361.6元。
大连医保分档规则
职工医保缴费基数分为三档，以当地社平工资为基准划分。28800元远超2024年核定上限7827元，明确属于一档，覆盖基本医疗、地方补充及生育保险。
缴费比例与计算
一档缴费包含：单位6%（基本医疗）+0.2%（地方补充）+0.5%（生育），个人2%。合计比例8.7%，基数28800时月缴约2505.6元。实际可能因政策微调略有差异。
高基数适用场景
高收入群体或特殊行业（如高管、高薪技术岗）可能采用此类基数，确保医保待遇与收入匹配，但需注意地方政策对基数上限的动态调整。
提示：具体缴费以当年社保局公示为准，建议通过官方渠道核验实时数据。
辽宁大连医保基数28200对应的是医保缴费的最高档（300%档） 。根据现行政策，大连市医保缴费基数上限为28200元，这意味着参保人员若选择这一基数缴费，将按照当地社平工资的300%标准执行，享受相应档次的医保待遇。 医保基数与社平工资挂钩 大连市医保缴费基数分为多个档次，通常以当地上年度社平工资为基准。28200元是当前设定的缴费基数上限，对应社平工资的300%，属于最高缴费档位
个人工资基数 辽宁大连医保基数27,900元是指参保人员个人工资或收入在医保政策规定的范围内被认定为27,900元，作为计算医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位应缴医保费用的标准，通常与参保人员工资或收入挂钩。大连市根据当地政策设定了基数上下限，27,900元属于个人实际工资在上下限范围内的值。 计算规则 上限
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数27100元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 辽宁大连医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因政策调整略有差异）。
辽宁大连医保基数28000元是指当地职工基本医疗保险的缴费基数上限。这一标准通常由政府根据当地经济水平、职工平均工资等因素确定，并直接影响职工的医保缴费金额和报销比例。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是职工参加基本医疗保险的缴费依据，同时也是享受医疗待遇的基础。基数越高，职工需缴纳的医保费用越多，但可享受的报销比例和医疗服务范围也越广。医保基数的设定旨在平衡个人缴费与医疗保障水平之间的关系
根据大连市医保政策，2022年7月至2023年6月期间，医保缴费基数分为以下档次： 一档 缴费基数：4374.6元/月 适用人群：灵活就业人员 缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%。 二档 缴费基数：5218元/月 适用人群：单位职工 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 三档 缴费基数：5218元/月 适用人群
辽宁大连医保基数27,900元是指参保人员个人工资或收入在医保政策规定的范围内被认定为27,900元，作为计算医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位应缴医保费用的标准，通常与参保人员工资或收入挂钩。大连市根据当地政策设定了基数上下限，27,900元属于个人实际工资在上下限范围内的值。 计算规则 上限
辽宁大连医保基数27900属于第三档 ，其缴费比例最低（单位0.4%+个人0.1%+地方补充0.05%），适用于上年度在岗职工月平均工资为基数的情况，总缴费金额显著低于前两档。 分档标准与基数 医保缴费基数分为三档：第一档以员工实际工资为基数（最低3131元），第二、三档均采用上年度在岗职工月平均工资（当前5218元）。27900元远超该标准，但三档基数统一按5218元计算
辽宁大连医保基数27800 是指大连市2025年度基本医疗保险缴费基数 的上限。医保基数 是计算用人单位和职工缴纳基本医疗保险费比例的重要依据，通常根据上年度职工平均工资确定。 1. 医保基数的确定 医保基数通常根据上年度职工平均工资来确定，每年会根据社会经济发展和工资水平进行调整。大连市2025年度的医保基数上限为27800元，意味着职工的月平均工资超过27800元的部分
在探讨辽宁大连医保基数27800元属于哪一档的问题时，首先需要明确的是，大连市的职工基本医疗保险缴费基数是根据职工上年度月平均工资收入确定，并且设有上下限标准 。对于2025年而言，大连市职工基本医疗保险缴费基数的上限为24570元，下限为4914元。当提到27800元这个数值时，它显然超出了规定的上限，这意味着该数值并不能直接作为缴费基数使用，而是应按照最高限额即上限值来计算。
月平均工资水平 辽宁大连医保基数27300元是指2024年度大连市职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，通常与职工月平均工资挂钩。27300元为大连市2024年度在岗职工月平均工资的300%。 计算规则 上限标准 ：月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%缴费； 下限标准 ：月工资低于60%的
根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数29400元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 三档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，大连2024年该基数为5218元。29400元远高于5218元，符合三档标准。 三档缴费比例 单位：0.4% 个人：0.1% 地方补充医疗：0.05% 总缴费约29元（具体金额可能因政策调整略有差异）。 政策时效性
辽宁大连医保基数29400元是指当地参保职工医疗保险的年度缴费基准值，代表个人和单位医保费用计算的基础，通常与职工上年度月均工资挂钩，体现地区收入水平与保障标准。 基数含义与作用 医保缴费基数是计算每月医保缴纳金额的核心依据，个人和单位按比例（如个人2%、单位8%）分别承担费用。大连的29400元为年度基数，折算月基数2450元（29400÷12），若实际工资低于/高于此数
三档 根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数29400元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 三档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，大连2024年该基数为5218元。29400元远高于5218元，符合三档标准。 三档缴费比例 单位：0.4% 个人：0.1% 地方补充医疗：0.05% 总缴费约29元（具体金额可能因政策调整略有差异）。 政策时效性
辽宁大连医保基数29500是指灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费基数。这是由大连市医疗保障局根据当地工资水平测算得出的标准，用于确定灵活就业人员每月需缴纳的医疗保险费用。 1. 缴费基数的适用范围 灵活就业人员 ：凡符合大连市灵活就业人员参保条件的个体工商户、自由职业者等，均可按此基数缴纳医保费用。 用人单位职工 ：职工个人缴费基数通常以其上年度月平均工资收入为准
一档 辽宁大连医保缴费基数29100元对应的是 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 辽宁省2024年职工医保个人缴费基数为58200元（4850元/月），一档缴费标准为2910元/年，与提供的基数29100元存在明显差异。但结合搜索结果中“一档2910元/年”的信息，推测用户提到的29100元可能为误写或信息混淆。 档位划分依据 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗
辽宁大连医保基数29600是指2025年职工医保缴费基数的上限值 ，即参保人月工资收入超过24570元时，最高按24570元作为缴费基数计算医保费用，但部分特殊情形（如年终奖分摊等）可能导致年度累计基数达29600元。以下是关键解析： 基数标准与范围 大连2025年职工医保缴费基数下限为4914元，上限为24570元。若工资低于下限按4914元计算，高于上限按24570元计算
辽宁大连医保基数29700元属于第二档缴费标准 ，适用于当地上年度职工月平均工资的60%-300%区间。这一基数直接影响个人医保缴费金额和待遇水平，需结合大连市最新社平工资进行核算。 医保基数分档规则 大连市医保缴费基数通常划分为三档： 第一档（下限）：上年度社平工资的60% 第二档（常规档）：社平工资的60%-300% 第三档（上限）：社平工资的300%
辽宁大连医保基数29700元是指参保人员2024年12月（或2025年1月）的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。大连市2024年度职工月平均工资约为29700元，因此该数值即为2025年医保缴费基数。 计算方式 上限与下限 ：医保缴费基数通常设定为当地职工月平均工资的60%-300%之间
三档 根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数29400元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 三档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，大连2024年该基数为5218元。29400元远高于5218元，符合三档标准。 三档缴费比例 单位：0.4% 个人：0.1% 地方补充医疗：0.05% 总缴费约29元（具体金额可能因政策调整略有差异）。 政策时效性
辽宁大连医保基数29800元是指当地职工医保缴费基数的上限标准 ，即参保人月工资收入超过24570元时，需按24570元作为缴费基数（2025年标准），而非实际工资。该数值实为误传或混淆 ，当前官方文件明确上限为24570元，且灵活就业人员统一按8190元基数缴纳。 缴费基数规则 用人单位职工医保基数按本人上年度月平均工资核定，下限4914元、上限24570元
