根据2024年6月18日发布的权威信息，辽宁大连医保缴费基数28,900元属于 基本医疗一档 。具体说明如下：
缴费基数范围
基本医疗一档的缴费基数下限为3,131元，上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。大连2024年上年度在岗职工月平均工资为5,218元，其300%为15,654元。28,900元远低于15,654元，因此属于一档。
一档缴费比例
单位：6%
个人：2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费比例约为10.7%。
其他说明
二档和三档的缴费基数上限分别为5,218元和5,218元，28,900元均超过这两个标准，故不选二档或三档。
外转人员或生育医疗补助等特殊政策可能影响个人账户金额，但与缴费档次无关。
辽宁大连医保基数28,900元对应 基本医疗一档 。
辽宁大连医保基数28300元属于最高档（300%封顶档） ，直接对应当地社平工资的300%核定标准，适用于职工医疗保险的缴费上限。该档位针对高收入群体，缴费金额和未来医保待遇同步提升，但需注意实际缴费基数上限为24570元，超出部分仍需按上限计算。 医保基数分档逻辑 大连市职工医保缴费基数分为三档：最低档（4914元，约60%社平工资）、标准档（8190元，100%社平工资）
辽宁大连医保基数28,200元是指2024年度大连市职工医保缴费的基准数值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资。大连市2024年度医保基数确定为28,200元，适用于城镇职工基本医疗保险。 缴费比例 大连市医保缴费比例一般为单位16%、个人8%（具体以当年政策为准）。以基数28,200元计算
辽宁大连医保基数28200对应的是医保缴费的最高档（300%档） 。根据现行政策，大连市医保缴费基数上限为28200元，这意味着参保人员若选择这一基数缴费，将按照当地社平工资的300%标准执行，享受相应档次的医保待遇。 医保基数与社平工资挂钩 大连市医保缴费基数分为多个档次，通常以当地上年度社平工资为基准。28200元是当前设定的缴费基数上限，对应社平工资的300%，属于最高缴费档位
个人工资基数 辽宁大连医保基数27,900元是指参保人员个人工资或收入在医保政策规定的范围内被认定为27,900元，作为计算医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位应缴医保费用的标准，通常与参保人员工资或收入挂钩。大连市根据当地政策设定了基数上下限，27,900元属于个人实际工资在上下限范围内的值。 计算规则 上限
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数27100元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 辽宁大连医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因政策调整略有差异）。
辽宁大连医保基数28000元是指当地职工基本医疗保险的缴费基数上限。这一标准通常由政府根据当地经济水平、职工平均工资等因素确定，并直接影响职工的医保缴费金额和报销比例。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是职工参加基本医疗保险的缴费依据，同时也是享受医疗待遇的基础。基数越高，职工需缴纳的医保费用越多，但可享受的报销比例和医疗服务范围也越广。医保基数的设定旨在平衡个人缴费与医疗保障水平之间的关系
根据大连市医保政策，2022年7月至2023年6月期间，医保缴费基数分为以下档次： 一档 缴费基数：4374.6元/月 适用人群：灵活就业人员 缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%。 二档 缴费基数：5218元/月 适用人群：单位职工 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 三档 缴费基数：5218元/月 适用人群
辽宁大连医保基数27,900元是指参保人员个人工资或收入在医保政策规定的范围内被认定为27,900元，作为计算医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位应缴医保费用的标准，通常与参保人员工资或收入挂钩。大连市根据当地政策设定了基数上下限，27,900元属于个人实际工资在上下限范围内的值。 计算规则 上限
辽宁大连医保基数27900属于第三档 ，其缴费比例最低（单位0.4%+个人0.1%+地方补充0.05%），适用于上年度在岗职工月平均工资为基数的情况，总缴费金额显著低于前两档。 分档标准与基数 医保缴费基数分为三档：第一档以员工实际工资为基数（最低3131元），第二、三档均采用上年度在岗职工月平均工资（当前5218元）。27900元远超该标准，但三档基数统一按5218元计算
辽宁大连医保基数27800 是指大连市2025年度基本医疗保险缴费基数 的上限。医保基数 是计算用人单位和职工缴纳基本医疗保险费比例的重要依据，通常根据上年度职工平均工资确定。 1. 医保基数的确定 医保基数通常根据上年度职工平均工资来确定，每年会根据社会经济发展和工资水平进行调整。大连市2025年度的医保基数上限为27800元，意味着职工的月平均工资超过27800元的部分
三档 根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数29400元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 三档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，大连2024年该基数为5218元。29400元远高于5218元，符合三档标准。 三档缴费比例 单位：0.4% 个人：0.1% 地方补充医疗：0.05% 总缴费约29元（具体金额可能因政策调整略有差异）。 政策时效性
辽宁大连医保基数29500是指灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费基数。这是由大连市医疗保障局根据当地工资水平测算得出的标准，用于确定灵活就业人员每月需缴纳的医疗保险费用。 1. 缴费基数的适用范围 灵活就业人员 ：凡符合大连市灵活就业人员参保条件的个体工商户、自由职业者等，均可按此基数缴纳医保费用。 用人单位职工 ：职工个人缴费基数通常以其上年度月平均工资收入为准
一档 辽宁大连医保缴费基数29100元对应的是 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 辽宁省2024年职工医保个人缴费基数为58200元（4850元/月），一档缴费标准为2910元/年，与提供的基数29100元存在明显差异。但结合搜索结果中“一档2910元/年”的信息，推测用户提到的29100元可能为误写或信息混淆。 档位划分依据 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗
辽宁大连医保基数29600是指2025年职工医保缴费基数的上限值 ，即参保人月工资收入超过24570元时，最高按24570元作为缴费基数计算医保费用，但部分特殊情形（如年终奖分摊等）可能导致年度累计基数达29600元。以下是关键解析： 基数标准与范围 大连2025年职工医保缴费基数下限为4914元，上限为24570元。若工资低于下限按4914元计算，高于上限按24570元计算
辽宁大连医保基数29700元属于第二档缴费标准 ，适用于当地上年度职工月平均工资的60%-300%区间。这一基数直接影响个人医保缴费金额和待遇水平，需结合大连市最新社平工资进行核算。 医保基数分档规则 大连市医保缴费基数通常划分为三档： 第一档（下限）：上年度社平工资的60% 第二档（常规档）：社平工资的60%-300% 第三档（上限）：社平工资的300%
辽宁大连医保基数29700元是指参保人员2024年12月（或2025年1月）的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。大连市2024年度职工月平均工资约为29700元，因此该数值即为2025年医保缴费基数。 计算方式 上限与下限 ：医保缴费基数通常设定为当地职工月平均工资的60%-300%之间
三档 根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁大连医保缴费基数29400元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 三档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，大连2024年该基数为5218元。29400元远高于5218元，符合三档标准。 三档缴费比例 单位：0.4% 个人：0.1% 地方补充医疗：0.05% 总缴费约29元（具体金额可能因政策调整略有差异）。 政策时效性
辽宁大连医保基数29800元是指当地职工医保缴费基数的上限标准 ，即参保人月工资收入超过24570元时，需按24570元作为缴费基数（2025年标准），而非实际工资。该数值实为误传或混淆 ，当前官方文件明确上限为24570元，且灵活就业人员统一按8190元基数缴纳。 缴费基数规则 用人单位职工医保基数按本人上年度月平均工资核定，下限4914元、上限24570元
辽宁大连医保缴费基数29900元属于最高档（基本医疗一档） ，其缴费比例和待遇水平均优于其他档次。以下是具体分析： 档位判定依据 根据现行医保政策，缴费基数高于当地社平工资（如示例中5218元）且接近或超过封顶线的，通常划归一档。29900元远超标准，明确属于一档范畴，对应最高缴费比例（单位6%+个人2%）和全面医疗待遇。 费用与待遇特点 一档医保涵盖基本医疗、地方补充及生育保险
月工资基数 辽宁大连医保基数29700元是指参保人员2024年12月（或2025年1月）的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。大连市2024年度职工月平均工资约为29700元，因此该数值即为2025年医保缴费基数。 计算方式 上限与下限 ：医保缴费基数通常设定为当地职工月平均工资的60%-300%之间
