辽宁沈阳医保基数11700元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的计算标准。 该数值直接影响个人和单位的医保缴费金额，基数越高，缴费越多，享受的医疗待遇也相应更高。若职工实际工资低于或高于规定范围（通常为当地平均工资的60%-300%），则按上下限标准调整基数。
医保基数11700元的具体含义可通过以下要点理解：
- 计算依据：以职工上年度月平均工资为基础，若工资低于全市平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%封顶。11700元可能是职工实际工资或调整后的合规基数。
- 缴费比例：职工个人按基数2%缴纳（11700×2%=234元/月），单位按8.6%缴纳（约1006元/月），合计每月1240元进入医保账户。
- 待遇关联：基数高低决定医保个人账户金额和报销额度，11700元属于较高基数，可积累更多医疗资金。
- 动态调整：基数每年根据社会平均工资变化调整一次，11700元是2025年度的适用值，未来可能随政策变动。
建议参保人通过沈阳政务服务网或医保局窗口查询个人基数是否匹配工资水平，确保权益不受损。灵活就业人员可参照此标准选择缴费档次。