根据云南医保缴费基数政策，26600元属于 基本医疗三档 。具体信息如下：
缴费基数范围
三档缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 。云南医保基数26600元远高于这一标准，因此对应三档。
三档缴费比例
单位 ：0.4%
个人 ：0.1%
地方补充医疗 ：0.05%
总缴费约 29元 （具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
适用人群
三档通常适用于工资水平较高的群体，如企业高管、高技能人才等。
总结 ：云南医保基数26600元对应三档，缴费比例和总费用根据最新政策执行。
云南医保基数28600元是指参保人员2024年度的月缴费工资基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与个人工资挂钩。云南医保基数28600元即指参保人员2024年1-12月月平均工资为28600元。 计算规则 上限与下限 ：云南医保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%
云南医保基数28400元属于高档缴费档次。根据云南省2024年度灵活就业人员缴费基数及缴纳金额明细表，灵活就业人员医保缴费基数共设25个档次，最低为3786元，最高为28400元。28400元为最高档次，缴费比例通常为缴费基数的8%左右。 分点展开 医保档次划分 云南省医保缴费档次从3786元到28400元不等，共分为25个档次，参保人员可根据自身经济状况选择适合的档次。高档次缴费比例较高
云南医保基数28300元属于第二档 ，对应灵活就业人员职工医保的缴费标准。这一档位的设定与云南省上年度职工月平均工资挂钩，保费计算方式及待遇水平均按统一标准执行。 分档规则及适用范围 云南省灵活就业人员职工医保基数分为两档：第一档按全省上年度职工月平均工资的60%计算，第二档按100%计算。以2023年数据为例，若上年度月均工资为4717元，28300元即为该基数乘以6（年度总基数）
云南医保基数28200元属于第二档 ，这一基数标准适用于2023年度云南省城镇职工基本医疗保险的缴费基数设定，体现了当地医保政策的调整和对不同收入群体的覆盖。 1.医保基数档次的划分依据：云南省医保缴费基数根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定。2023年，云南省将缴费基数划分为三个档次，分别是第一档（低档）、第二档（中档）和第三档（高档）。其中，28200元作为第二档的缴费基数
云南医保基数28100属于最高档（300%档） ，适用于工资收入超过云南省上年度社平工资300%的参保人员，按政策上限强制核定缴费基数。 基数分档逻辑 ：云南医保缴费基数通常以社平工资的60%-300%划分档次，28100元远超当前公开的最高基数17160元（2025年数据），表明该数值已突破常规档位，直接适用300%上限标准。 适用范围 ：高基数档主要针对高收入在职职工
云南医保基数27900元是指参保人员2024年度的月工资收入水平，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常以个人或单位上一年度月平均工资为依据。云南医保基数27900元即指参保人员2024年12月前的月平均工资为27900元。 缴费比例与金额 个人缴费 ：一般按基数6%缴纳，即27900×6%=1674元/月。 单位缴费
根据云南医保缴费基数政策，27900元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 二档缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 。云南医保基数27900元远高于这一标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元 （具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 总结
个人工资基数 云南医保基数25800元是指参保人员2024年度的月缴费基数，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与个人工资相关。云南地区采用 个人工资+单位工资总和 作为单位缴费基数，个人缴费则按基数的一定比例（如5%-10%）缴纳。 计算规则 上限 ：若个人月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%计算； 下限 ：若低于60%
云南医保基数27800元对应的是最高档（300%档） ，该基数已达到2024年云南省职工医保缴费基数上限21531元/月的标准，属于顶格缴费档次。 基数档次划分依据 云南省职工医保缴费基数以全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（2023年为7177元）为基准，按60%-300%分为不同档次。其中： 下限档（60%） ：4306元/月 中档（100%）
根据云南医保缴费基数规则，27400元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 二档缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 。云南医保基数通常与全国或全省平均水平挂钩，27400元远高于二档标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元
西藏医保基数4500元是指西藏职工基本医疗保险的缴费基数标准，这是职工医保参保人员计算缴费金额和享受医保待遇的重要依据。以下从定义、计算方法、影响和注意事项四个方面进行详细说明。 1. 定义与背景 西藏医保基数4500元是职工医保的缴费基数标准，通常由职工工资水平决定。这一标准用于计算个人和单位缴纳医保费用的比例，同时也影响医保报销比例和待遇水平。 2. 计算方法 职工医保缴费金额的计算公式为
西藏医保基数4600元是指西藏地区2024年度个人缴纳医疗保险的基准金额，具体含义如下： 定义与作用 医保基数是计算个人医保缴费金额的基础，直接决定每月应缴保费。西藏医保基数4600元即指2024年度西藏地区参保人员缴费的基准标准。 计算方式 通常以个人上一年度月平均工资为基数，若工资高于或低于当地标准（如60%-300%），则按上限或下限调整。 在西藏，若个人月工资超过4600元
西藏医保基数4800元对应的是150%档 。以下是西藏自治区2025年社保缴费基数标准及职工社保每月缴纳金额的详细信息： 西藏自治区2025年社保缴费基数标准 单位缴费基数 ：上限为34638元/月（300%社平工资），下限为6927.6元/月（60%社平工资）。 灵活就业人员缴费基数 ：可在60%（6927.6元/月）至300%（34638元/月）之间选择6个档次。 职工社保每月缴纳金额计算
西藏医保基数4900元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，通常对应上年度月平均工资的60%或特定档位，直接影响个人和单位的医保缴费金额 。这一基数决定了参保人享受医疗待遇的计算基础，并可能因政策调整、工资水平变化而逐年更新。 基数定义与作用 医保基数是计算每月医保缴费的核心依据，通常以职工上年度月均工资或社平工资比例为基准。西藏4900元的基数可能属于最低档（如社平工资的60%）
西藏医保基数5100元是指2016年起，西藏自治区以全区上年度在岗职工月平均工资5100元为基准，用于确定医保缴费基数及待遇标准。具体说明如下： 基准依据 该基数由西藏自治区人社厅、财政厅、统计局联合发布，以2015年全区在岗职工月平均工资为基数，经调整后确定为5100元。 适用范围 企业社保 ：企业缴费基数为5100元，个人承担8%（即408元），单位承担20%（即1020元）
西藏医保基数5400元属于城乡居民基本医疗保险的最低缴费档次 ，对应个人年缴费标准为200元，财政补助675元，总筹资875元。该档次适用于普通城乡居民参保，提供基础医疗保障，报销范围和比例与高档次一致，仅在住院费用年度封顶线等部分待遇上存在差异。 城乡居民医保缴费档次划分 西藏城乡居民医保设两个缴费档次：低档（200元/年）和高档（380元/年）
西藏医保基数5400元表示该缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%，属于正常缴费范围。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的标准，西藏地区采用“社会平均工资的60%-300%”区间确定，5400元对应于60%的缴费比例。 计算依据 该基数通常基于西藏上年度职工月平均工资计算，实际数值由当地人社部门公布。例如，若上年社平工资为9000元，5400元即为60%的基数。 缴费比例
西藏医保基数5600元 是指在西藏自治区，职工基本医疗保险缴费基数的下限为5600元。这意味着所有参加职工基本医疗保险的参保人，其缴费基数不得低于5600元。这一基数是计算职工医疗保险缴费的重要依据，直接影响到参保人的缴费金额和医保待遇。 医保基数的含义 。医保基数是职工工资总额或收入的一定比例，用于计算医疗保险缴费的基数。在西藏，5600元是缴费基数的下限，即如果职工的月工资低于5600元
西藏医保基数5700是指西藏自治区在计算职工医疗保险缴费和待遇时采用的基准数值，即职工月缴费工资基数标准为5700元。 这一基数直接影响个人和单位的医保缴费金额，以及后续的医保待遇水平，是西藏医保政策执行的重要依据。 基数含义与作用 医保基数是确定医保缴费比例的基础，通常以职工月平均工资为参考。西藏设定5700元的标准，意味着职工医保缴费（个人和单位部分）均按此基数计算
西藏医保基数5800元对应的是150%档 。以下是相关介绍： 西藏医保缴费基数标准 单位缴费基数 ：上限为34638元/月（300%社平工资），下限为6927.6元/月（60%社平工资）。 灵活就业人员缴费基数 ：可在60%（6927.6元/月）至300%（34638元/月）之间选择6个档次，包括150%档（3463.8元/月）。 灵活就业人员缴费档次 60%档：16626.24元/年（1385
