新疆塔城社保基数17900的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计大约为 5370元 ，具体金额根据各项保险的缴费比例有所不同。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在新疆塔城，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数17900元计算，公司每月需要承担的部分为17900元×16%=2864元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常公司承担的比例为6%，个人承担2%。公司每月需要为员工支付的医疗保险费用为17900元×6%=1074元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要支付的失业保险费用为17900元×0.5%=89.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需要支付的工伤保险费用为17900元×0.5%=89.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.8%，由公司全额承担。公司每月需要支付的生育保险费用为17900元×0.8%=143.2元。
在新疆塔城，社保基数为17900元的情况下，公司每月需要承担的总费用为2864元（养老保险） + 1074元（医疗保险） + 89.5元（失业保险） + 89.5元（工伤保险） + 143.2元（生育保险） = 5370.7元。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业而异，因此最终的费用可能会有所调整。
总的来说，公司承担的社保费用不仅包括养老保险和医疗保险，还涉及失业、工伤和生育保险等多个方面，这些费用的总和对公司来说是一笔不小的开支，但也是保障员工权益的重要举措。企业在制定预算时，应充分考虑这些费用，以确保员工的社保权益得到充分保障。