新疆塔城社保基数21700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7800元左右，具体费用会根据社保各项的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在塔城，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以21700元为基数，公司每月需要承担的费用为21700元×16%=3472元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在塔城，医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为21700元×8%=1736元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在塔城，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担的费用为21700元×0.5%=108.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为21700元×0.5%=108.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要承担的费用为21700元×0.8%=173.6元。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但也是公司福利的重要组成部分。住房公积金的缴费比例一般为公司和个人各12%。公司每月需要承担的费用为21700元×12%=2604元。
在新疆塔城，社保基数21700元的情况下，公司每月需要承担的总费用为3472元（养老保险） + 1736元（医疗保险） + 108.5元（失业保险） + 108.5元（工伤保险） + 173.6元（生育保险） + 2604元（住房公积金） = 约7803.6元。
需要注意的是，以上计算仅为估算，实际缴费比例和基数可能会根据当地政策和公司具体情况有所调整。公司在缴纳社保时，应密切关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳。住房公积金虽然不属于社保，但也是员工福利的重要组成部分，公司应根据自身情况合理安排。