新疆喀什社保基数22000的情况下，公司需要承担的费用大约为每月8800元。 社保基数的计算涉及到多个方面，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在新疆喀什，养老保险的缴费比例一般为16%，其中公司承担12%，个人承担4%。以22000的社保基数计算，公司每月需要为每位员工支付2640元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工健康的重要部分，通常由公司和个人共同缴纳。在新疆喀什，医疗保险的缴费比例一般为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工支付1760元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，通常由公司和个人共同缴纳。在新疆喀什，失业保险的缴费比例一般为1.5%，其中公司承担1%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工支付220元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：工伤保险是公司单方面承担的保险，用于保障员工在工作期间发生意外时的权益。工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.5%到2%之间。假设工伤保险的缴费比例为1%，则公司每月需要为每位员工支付220元的工伤保险费用。
- 5.生育保险：生育保险也是由公司单方面承担的，用于保障女员工在生育期间的权益。生育保险的缴费比例一般为0.8%，因此公司每月需要为每位员工支付176元的生育保险费用。
在新疆喀什社保基数为22000的情况下，公司每月需要承担的费用为：
- 养老保险：2640元
- 医疗保险：1760元
- 失业保险：220元
- 工伤保险：220元
- 生育保险：176元
总计：5016元
还需要考虑住房公积金等其他福利因素，通常住房公积金的缴费比例也为5%-12%，假设按12%计算，公司每月还需额外承担2640元的住房公积金费用。
综合所有因素，公司每月需要承担的费用大约为8800元。
通过以上分析，可以看出社保基数的确定对公司和员工都有着重要的影响。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和福利保障。