新疆喀什社保基数17600的情况下，公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为6160元。具体费用构成如下：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在新疆喀什，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%。以社保基数17600元计算，公司每月需要承担的费用为17600元×16%=2816元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，缴费比例一般为10%，其中公司承担8%。公司每月需要承担的费用为17600元×8%=1408元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，缴费比例一般为1.5%，其中公司承担1%。公司每月需要承担的费用为17600元×1%=176元。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生意外伤害时的权益，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.5%到2%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为17600元×0.5%=88元。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，缴费比例一般为0.8%，全部由公司承担。公司每月需要承担的费用为17600元×0.8%=140.8元。
在新疆喀什社保基数为17600元的情况下，公司每月需要承担的总费用为2816元（养老保险） + 1408元（医疗保险） + 176元（失业保险） + 88元（工伤保险） + 140.8元（生育保险） = 4628.8元。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业不同而有所变化，因此最终费用可能会有所调整。
总的来说，公司承担的社保费用不仅包括员工的基本保障，还涉及到企业社会责任和员工福利的体现。企业在为员工缴纳社保时，应严格按照国家规定执行，确保员工的合法权益得到保障。企业也可以通过合理的社保规划，降低运营成本，提高员工的工作积极性和归属感。