在2025年，新疆乌鲁木齐社保基数为14900元时，公司承担的社保费用大约为2384元。这一数额基于当前的社保缴费比例计算得出，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。

根据最新的社保缴费标准，在乌鲁木齐地区，企业为员工缴纳养老保险的比例是16%，这意味着当社保基数为14900元时，企业每月需为每位员工缴纳养老保险费用约为2384元（14900元 * 16%）。这构成了企业社保负担的主要部分。

关于医疗保险，企业缴纳的比例通常为8.2%左右，按照14900元的社保基数计算，企业每月需要支付大约1221.8元（14900元 * 8.2%）。值得注意的是，这一比例可能会有所浮动，取决于地方政策的具体调整情况。

失业保险方面，企业的缴费比例相对较低，仅为0.5%，即对于14900元的社保基数，企业每月需支付约74.5元（14900元 * 0.5%）。这项保险旨在为员工提供基本的生活保障，在他们失去工作后能够获得一定的经济支持。

工伤保险和生育保险均由企业全额承担，但这两项保险的具体缴费比例会依据行业特性以及地方政策而有所不同。例如，工伤保险的缴费比例大致在0.45%至2%之间变动，而生育保险则约为0.7%。以社保基数14900元为例，企业在这两项上的支出将分别为约67.05元至298元（14900元 * 0.45%至2%），以及104.3元（14900元 * 0.7%）。

总结来看，当社保基数设定为14900元时，企业在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险上的总投入大约为2384元加上医疗保险的1221.8元、失业保险的74.5元、工伤保险的最低值67.05元以及生育保险的104.3元，总计约3851.65元。由于工伤保险的比例范围较大，实际总额可能在此基础上有所增减。了解并关注当地的最新政策变化对企业准确预估社保成本至关重要。这也提醒企业和个人及时更新信息，确保社保缴纳符合最新的法律法规要求。