在宁夏中卫，社保基数为28100时，公司需要承担的费用大约为 7628元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，每项保险的缴费比例不同，因此公司承担的费用也会有所不同。以下是详细的费用构成：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在宁夏中卫，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数28100计算，公司每月需要承担的费用为28100*16%=4496元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为28100*8%=2248元。这部分费用主要用于职工的医疗保障，确保职工在生病时可以享受医疗报销待遇。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的费用为28100*0.5%=140.5元。失业保险为职工在失业期间提供基本生活保障。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为28100*0.5%=140.5元。工伤保险用于保障职工在工作中发生意外时的权益。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要承担的费用为28100*1%=281元。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。

在宁夏中卫，社保基数为28100时，公司每月需要承担的总费用为4496 + 2248 + 140.5 + 140.5 + 281 = 7306元。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业不同而有所变化，因此实际费用可能会有所调整。

社保政策可能会根据国家和地方政府的规定进行调整，企业和个人应随时关注相关政策的变化，以确保按时足额缴纳社保费用。通过合理规划和管理社保费用，企业可以更好地保障职工的权益，同时也有助于提升企业的社会责任感和职工的满意度。