宁夏吴忠社保基数为6600时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例。公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用计算和分点解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以6600元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为：6600元×16%=1056元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为：6600元×6%=396元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为：6600元×0.5%=33元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，公司每月需要承担的工伤保险费用为：6600元×0.5%=33元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.8%，个人不需承担。公司每月需要承担的生育保险费用为：6600元×0.8%=52.8元。
在宁夏吴忠，社保基数为6600元时，公司每月需要承担的总费用为：1056元（养老保险） + 396元（医疗保险） + 33元（失业保险） + 33元（工伤保险） + 52.8元（生育保险） = 1570.8元。
这意味着，公司每月需要为每位员工支付约1570.8元的社保费用。
需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业而异，具体金额可能会有所调整。各地政策可能存在差异，建议企业在实际操作中咨询当地社保部门以获取准确信息。