在宁夏石嘴山，社保基数为8200元时，公司需要承担的费用大约为每月2460元。 具体费用构成如下：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，公司需要承担基数的16%。以8200元为基数，公司每月需要支付1312元作为员工的养老保险费用。这部分费用直接进入员工的社会统筹账户，为员工的退休生活提供保障。
- 2.医疗保险：医疗保险方面，公司需要承担基数的8%。以8200元为基数，公司每月需要支付656元作为员工的医疗保险费用。这部分费用用于员工的医疗保障，确保员工在生病或住院时能够得到必要的医疗支持。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，公司需要承担基数的0.5%。以8200元为基数，公司每月需要支付41元作为员工的失业保险费用。这部分费用用于在员工失业时提供一定的经济援助，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，平均约为基数的1%。以8200元为基数，公司每月需要支付82元作为员工的工伤保险费用。这部分费用用于在员工因工作原因受伤或患职业病时提供医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的费用由公司全额承担，缴费比例约为基数的1%。以8200元为基数，公司每月需要支付82元作为员工的生育保险费用。这部分费用用于支付员工生育期间的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但也是公司福利的重要组成部分。公司需要承担基数的5%-12%，具体比例根据公司政策而定。以8200元为基数，如果按照10%的比例计算，公司每月需要支付820元作为员工的住房公积金。
在宁夏石嘴山，社保基数为8200元时，公司每月需要承担的费用总计约为2460元。这些费用不仅保障了员工的基本权益，也体现了公司对员工福利的重视。通过合理的社保缴纳，公司能够为员工提供全面的社会保障，增强员工的归属感和工作积极性。