宁夏石嘴山社保基数5500公积金是多少

宁夏石嘴山社保基数5500元时，公积金月缴存额约为1320元（单位与个人合计），具体计算基于12%的缴存比例上限。 公积金缴存基数与比例 石嘴山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，5500元符合当地标准（2023年缴存基数上限为24993元）。单位和个人缴存比例各为5%-12%，按最高12%计算，单位与个人分别缴纳660元，合计1320元/月。 社保与公积金的关联性

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数5400公司承担多少

根据宁夏石嘴山市的社保政策，若社保基数为5400元，公司需承担的费用如下： 养老保险 ：公司承担16%，即864元/月。 医疗保险 ：公司承担6%左右，即324元/月。 失业保险 ：公司承担2%，即108元/月。 工伤保险 ：公司承担0.2%-0.4%，即10.8元-21.6元/月。 分点展开： 养老保险 ：养老保险是社保体系中占比最大的部分，石嘴山市单位缴费比例为16%，按5400元基数计算

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数5200公积金是多少

​​宁夏石嘴山社保基数5200元时，公积金月缴存额为520元至1248元（按5%-12%比例计算），个人与单位同比例缴纳。​ ​ 具体金额取决于单位选择的缴存比例，常见比例为8%（即双方各缴416元/月）。 ​​公积金缴存基数与工资关系​ ​ 公积金缴存基数通常为上年度月平均工资，但需在法定范围内（2025年石嘴山缴存基数下限2050元、上限25434元）。社保基数5200元若符合工资实际

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数5100公积金是多少

宁夏石嘴山的社保基数为5100时，公积金缴存基数通常也是5100元 。根据相关规定，公积金缴存基数应与社保缴费基数保持一致，因此在这个基数下，公积金的具体缴存金额将根据缴存比例来确定。以下是关于宁夏石嘴山公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择，但需符合当地政策规定。例如

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数4700公积金是多少

​​宁夏石嘴山社保基数4700元时，公积金月缴存额为470元至1128元（按5%-12%比例计算）​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例决定，个人与单位缴纳金额相同。 ​​公积金缴存比例范围​ ​：宁夏石嘴山规定单位和个人的公积金缴存比例均需在5%-12%之间，且双方比例必须一致。例如，若单位选择8%，则个人和单位每月各缴存 4700 × 8 元，合计752元。 ​​基数与缴存额计算​ ​

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数4400公积金是多少

​​宁夏石嘴山社保基数4400元时，公积金月缴存额为440元至1056元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴220元；按最高比例12%计算，双方各缴528元。 ​​计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。石嘴山规定缴存基数需为职工上年度月均工资，且比例范围为5%-12%，单位与个人需一致

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数4300公司承担多少

宁夏石嘴山社保基数4300元时，公司需要承担的费用大约在1500元至2000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。通常，单位缴费比例约为16%。以4300元为基数

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数4100公积金是多少

(205.0, 492.0)

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数4100公司承担多少

宁夏石嘴山社保基数4100元时，公司承担的总额约为 1484.5元/月 （含养老、失业、医疗、生育保险），具体分项如下：养老保险656元、失业保险41元、医疗保险328元、生育保险28.7元，工伤保险按行业比例另计。 分项说明 养老保险 ：公司缴费比例为16%，基数4100元时每月承担 656元 （4100×16%）。 失业保险 ：公司缴费比例为0.5%，每月承担 20.5元 （4100×0

健康新闻 2025-05-21

宁夏银川社保基数30000公司承担多少

​​宁夏银川社保基数30000元时，公司每月需承担约​ ​ ​​25.2%​ ​ ​​的缴费比例，即​ ​ ​​7560元​ ​ ​​（具体金额可能因行业工伤保险浮动费率略有差异）。​ ​ 这一费用包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（行业相关）及生育保险0.7%的合计比例，个人无需承担工伤和生育保险部分。

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数9800公积金是多少

宁夏石嘴山社保基数9800元时，公积金月缴存额约为2352元（单位+个人合计），具体计算基于12%的最高缴存比例，且未超过当地5998元的缴存上限。 公积金缴存基数与比例 石嘴山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，9800元若符合基数标准（低于24993元上限），可按5%-12%的比例缴存。按最高12%计算，单位与个人各缴12%，即9800×12%=1176元/方，合计2352元/月。

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数9900公司承担多少

2376.0

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数9900公积金是多少

在宁夏石嘴山，如果您的社保基数设定为9900元，根据最新的公积金政策，个人和单位的公积金缴存比例通常分别为10% ，这意味着您每月个人部分的公积金缴纳额将是990元，加上单位等额配比的部分，总缴纳额将达到1980元。这一数额将直接影响到您未来购房、租房或退休时可使用的住房公积金总额。 社保基数与公积金关系 ：社保基数决定了用于计算公积金缴存额的基础数值，不同的基数将导致不同的公积金缴存金额。

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数10000公积金是多少

​​宁夏石嘴山社保基数10000元时，公积金月缴存额为1000元至2400元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​ ​例如，若按8%比例缴纳，个人和单位各缴800元，合计1600元/月；若按12%比例缴纳，则合计2400元/月。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，石嘴山2025年缴存基数上限为25434元/月

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数10100公积金是多少

宁夏石嘴山社保基数为10100元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即10100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是关于宁夏石嘴山社保基数与公积金缴存的相关信息： 1.社保基数与公积金缴存基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数保持一致。这是因为社保基数是根据职工上一年度月平均工资确定的，而公积金缴存基数也参考这一标准

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数10200公积金是多少

​​宁夏石嘴山社保基数10200元对应的公积金月缴存额为1020元至2448元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​个人和单位按1:1比例分担​ ​，例如按最低5%比例计算，双方各缴510元；按最高12%比例计算，双方各缴1224元。 ​​公积金缴存基数与社保基数关联​ ​ 石嘴山公积金缴存基数通常与社保基数一致

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数10700公积金是多少

​​宁夏石嘴山社保基数10700元时，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人与单位同比例缴纳，合计范围为1070元至2568元。​ ​例如按8%比例计算，个人和单位各缴856元，合计1712元/月。 ​​公积金缴存比例规则​ ​：宁夏石嘴山规定单位和个人的公积金缴存比例需一致，且必须在5%-12%范围内自主选择。例如选择最低5%时，双方各缴535元（10700×5%）

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数11000公司承担多少

​​在宁夏石嘴山，若社保缴费基数为11000元，公司每月需承担约2425.5元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.8%）。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即 11000 × 16% = 1760 元，为社保中企业承担的最大部分。 ​​医疗保险​ ​：企业缴费比例为6.5%，计算得 11000 × 6.5% = 715

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数11100公司承担多少

根据宁夏石嘴山市的社保政策，公司需承担的社保费用基于员工的社保缴费基数，具体金额和比例如下： 1. 社保缴费基数范围 石嘴山市企业职工的社保缴费基数一般根据宁夏全区全口径城镇单位就业人员平均工资确定，上下限范围如下： 下限 ：每月4853元； 上限 ：每月24264元。 2. 公司承担比例 石嘴山市企业需为员工缴纳的社保费用比例主要包括以下几项： 养老保险 ：单位缴费比例为16%； 医疗保险

健康新闻 2025-05-21

宁夏石嘴山社保基数11400公司承担多少

宁夏石嘴山的社保缴费基数是11400元，企业需要承担的具体费用因社保项目不同而有所差异，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大类。 以下是具体分点展开的论述： 1.养老保险：企业需承担的比例通常为16%，即每月企业需为每位员工缴纳1824元（11400元×16%）。养老保险是企业社保支出中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-21