青海海西社保基数设定为24100元时，公司承担的社保费用将基于最新的社保缴费比例来计算，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 针对这一主题，我们将详细探讨各项社会保险的具体缴费比例，以及如何根据给定的基数进行计算。

我们来看养老保险。在青海地区，单位应缴纳的养老保险费率为20%。这意味着如果社保基数为24100元，则企业每月需为每位员工支付约4820元（24100 * 20%）作为养老保险费用。

医疗保险方面，单位需要承担的比例通常是7%，个人则承担2%。在社保基数为24100元的情况下，单位每月需支付大约1687元（24100 * 7%）用于医疗保险。

失业保险的缴费比例也值得关注。对于企业来说，失业保险的缴费比例是2%。基于24100元的社保基数，这意味着企业每月要为每位员工缴纳482元（24100 * 2%）的失业保险金。

接着是工伤保险，这部分费用完全由企业承担，并且会根据行业风险程度实行差别费率，大致范围在0.5%-2%之间。假设按照平均费率1.25%计算，则企业每月需支付301.25元（24100 * 1.25%）作为工伤保险费用。

生育保险也是企业全额负担的部分，其缴费比例为0.5%。基于同样的社保基数，企业每月需支付120.5元（24100 * 0.5%）用于生育保险。

值得注意的是，以上所有计算均基于提供的社保基数24100元，并且没有考虑任何可能存在的地方性政策调整或者额外补贴等特殊情况。

总结而言，当青海海西地区的社保基数设为24100元时，企业每月为每位员工缴纳的社会保险总费用大约为7410.75元（4820 + 1687 + 482 + 301.25 + 120.5）。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险五大险种。确保准确理解和应用当地社保政策，可以帮助企业和个人更好地规划财务预算并保障权益。提醒读者注意政策变化，及时更新相关信息以保持合规。