青海海西社保基数21000元的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计约为7350元，占社保基数的35%左右。 以下是详细的费用构成和具体比例：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在青海海西，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司需要承担的费用为21000元×16%=3360元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求，缴费比例一般为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司需要承担的费用为21000元×8%=1680元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，缴费比例一般为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司需要承担的费用为21000元×0.7%=147元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司需要承担的费用为21000元×0.5%=105元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.8%，全部由公司承担。公司需要承担的费用为21000元×0.8%=168元。
在青海海西社保基数为21000元的情况下，公司需要承担的总费用为3360元（养老保险） + 1680元（医疗保险） + 147元（失业保险） + 105元（工伤保险） + 168元（生育保险） = 7460元。实际费用可能会因为工伤保险比例的调整而略有变化，但总体上，公司承担的费用约为社保基数的35%左右。
企业在为员工缴纳社保时，需要严格按照当地的政策和比例进行操作，以确保员工的合法权益得到保障。企业也应关注社保政策的变化，及时调整缴费策略，以适应新的要求。通过合理的社保规划，企业不仅能履行社会责任，还能提升员工的满意度和归属感。