青海黄南社保基数设定为27900元时，公司承担的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，总费用大约在5580元至6000元之间，具体数额取决于当地政策及企业类型。

社保缴费是企业与员工共同的责任，根据不同的社保项目，缴费比例各有不同。当社保基数为27900元时，企业需要按照一定比例为其员工缴纳社会保险费。以下是具体的分析：

• 养老保险：这是社保中占比最大的部分，通常企业需承担的比例为16%到20%，这意味着对于27900元的社保基数，企业在养老保险上的支出大约为4464元到5580元。

• 医疗保险：企业对医疗保险的贡献一般为6%到10%，基于27900元的基数，这将转化为每月1674元到2790元的企业缴费额。

• 失业保险：尽管失业保险的比例相对较小，但也是不可忽视的一部分，通常企业缴纳比例在0.5%到2%之间，因此针对27900元的基数，企业的失业保险费用会在139.5元到558元范围内。

• 工伤保险：由于工伤保险费率依据行业风险程度而定，差异较大，大致介于0.2%到2%之间，所以企业在这方面的支出大概为55.8元到558元。

• 生育保险：部分地区企业还需支付生育保险费用，费率约为0.5%，基于此计算，企业应缴纳约139.5元。

结合各项保险的具体费率，我们可以估算出，在社保基数为27900元的情况下，企业每月为每位员工支付的社会保险费用总额大约位于上述区间内。值得注意的是，实际金额可能会因为地区政策调整、企业性质等因素有所变动。企业应当密切关注当地社保部门发布的最新通知，确保按时足额缴纳社保费用，保障员工权益的同时也符合法律法规的要求。合理规划人力资源成本，优化财务管理，有助于企业在竞争激烈的市场环境中保持稳健发展。