在青海海北，社保基数为6100元时，公司需要承担的费用大约为1952元。公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在青海海北，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以6100元为基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为976元（6100元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目。在青海海北，医疗保险的缴费比例通常为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为366元（6100元×6%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。以6100元为基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为30.5元（6100元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为30.5元（6100元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为公司承担0.5%。以6100元为基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为30.5元（6100元×0.5%）。
在青海海北，社保基数为6100元时，公司每月需要为每位员工承担的总社保费用大约为1952元（976元 + 366元 + 30.5元 + 30.5元 + 30.5元）。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。
需要注意的是，具体的社保缴费比例和基数可能会根据当地政策的变化而调整。企业在计算社保费用时，应及时关注当地人力资源和社会保障局的相关政策，以确保合规缴纳。企业还可以通过合理的薪酬设计和福利规划，来平衡员工和企业的利益，达到双赢的效果。