青海海东社保基数为17200时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体比例如下：
- 1.养老保险：公司承担比例为16%，即17200元×16%=2752元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即17200元×8%=1376元。医疗保险用于员工的医疗费用报销，保障员工在生病或受伤时的医疗需求。
- 3.失业保险：公司承担比例为0.5%，即17200元×0.5%=86元。失业保险为员工在失业期间提供一定的经济支持，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：公司承担比例为0.4%，即17200元×0.4%=68.8元。工伤保险用于支付员工因工作原因受伤或患职业病的医疗费用及伤残津贴。
- 5.生育保险：公司承担比例为1%，即17200元×1%=172元。生育保险为女员工在生育期间提供医疗费用报销和生育津贴。
总结：在青海海东，社保基数为17200元时，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计为2752元（养老保险） + 1376元（医疗保险） + 86元（失业保险） + 68.8元（工伤保险） + 172元（生育保险） = 4454.8元。社保政策可能会根据当地政府的规定进行调整，企业应及时关注相关政策变化，确保合规缴纳社保费用。通过合理规划社保支出，企业不仅能保障员工的合法权益，还能提升员工的满意度和归属感，从而促进企业的长期稳定发展。