青海海东社保基数为13200时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即13200元。公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。
- 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是一致的。这是因为社保基数是根据职工上一年度的月平均工资确定的，而公积金基数也参考这一数值。这样可以确保职工在社会保障和住房保障方面的权益得到统一和合理的安排。例如，如果社保基数为13200元，那么公积金的缴存基数通常也会是13200元，除非单位有特殊规定。
- 2.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围通常是5%-12%。这个比例由单位根据自身经济状况和职工的实际需求来决定。比例越高，职工和单位每月缴存的公积金金额就越多，职工未来的住房保障也就越充分。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么每月职工和单位分别需缴存13200元的10%，即1320元，总计2640元。
- 3.缴存基数的调整：社保基数和公积金基数通常每年调整一次，调整的依据是职工上一年度的月平均工资。如果职工的工资有所变化，相应的社保和公积金基数也会随之调整。例如，如果职工的工资上涨，社保基数和公积金基数也会相应提高，从而增加每月缴存的金额。
- 4.对职工的影响：公积金缴存基数的确定直接影响职工的住房保障。较高的缴存基数和比例意味着职工未来在购房、租房、还贷等方面可以享受到更多的公积金支持。例如，缴存基数高且比例高的职工，在购房时可以申请到更高额度的公积金贷款，从而减轻购房压力。
- 5.单位的责任与义务：单位在确定公积金缴存基数和比例时，需遵循国家和地方的相关规定，确保职工的合法权益。单位也应根据自身的经济状况，合理选择缴存比例，既要保障职工的住房需求，也要考虑单位的可持续发展。
青海海东社保基数为13200元时，公积金的缴存基数通常也是13200元，具体缴存比例由单位在5%-12%之间选择。职工和单位应关注每年的基数调整，确保缴存金额的合理性和保障性。