在青海海东，社保基数为15200元时，公司需要承担的费用大约为4560元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在青海海东，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以15200元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为15200元×16%=2432元。
2. 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，通常由公司和个人共同缴纳。在青海海东，医疗保险的缴费比例一般为公司6%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为15200元×6%=912元。
3. 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，公司和个人都需要缴纳。在青海海东，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为15200元×0.5%=76元。
4. 4.工伤保险：工伤保险是公司单方面承担的保险，用于保障员工在工作期间发生工伤时的权益。缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为15200元×0.5%=76元。
5. 5.生育保险：生育保险也是由公司单方面承担的保险，用于保障女职工在生育期间的相关待遇。在青海海东，生育保险的缴费比例一般为0.5%。公司每月需要承担的生育保险费用为15200元×0.5%=76元。

在青海海东，社保基数为15200元时，公司每月需要承担的总费用为2432元（养老保险） + 912元（医疗保险） + 76元（失业保险） + 76元（工伤保险） + 76元（生育保险） = 4568元。实际费用可能会因具体政策和行业不同而略有差异，但总体上，公司承担的费用大约为4560元。

企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到费用的支出，还要关注员工的福利保障。通过合理规划社保缴纳，企业可以更好地履行社会责任，同时提升员工的满意度和归属感。