在甘肃庆阳，对于社保基数设定为25300元的职工，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总费用大约在4048元至4276元之间。

根据最新的社保缴费标准，企业的社保缴纳比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分。其中，养老保险的企业缴纳比例是16%，基于25300元的基数计算，企业每月需为每位员工支付约4048元（2530016%）。医疗保险的企业缴纳比例约为6.5%-8%，这意味着企业还需额外支付大约1644.5-2024元（253006.5%-8%）作为医疗保险费用。失业保险的企业缴纳比例为0.5%，即每月需支付126.5元（25300*0.5%）。工伤保险与生育保险的比例则根据行业风险等级有所不同，但一般情况下，这两项保险的企业缴纳金额相对较少。

进一步细化来看，工伤保险费率依据单位所属行业和风险等级确定，而生育保险则由单位全额承担，通常生育保险的缴费比例约为0.7%，这样企业每月需要支付的生育保险费用约为177.1元（25300*0.7%）。值得注意的是，虽然工伤保险的具体缴费比例未直接给出，但其也是企业必须承担的一部分，并且会因行业不同有所差异。在实际操作中，企业需要按照当地社保部门的规定进行准确计算并按时足额缴纳。

结合上述各项保险的企业缴纳比例，可以得出一个大致的企业承担总额范围。需要注意的是，具体的缴纳数额可能会受到地方政策调整的影响，如遇政策变动，企业应及时关注最新规定以确保合规缴纳。总体而言，企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑当前的成本支出，还应认识到这是保障员工权益、促进社会稳定和谐的重要举措，对企业长期发展同样具有积极意义。

当社保基数设为25300元时，企业每月为每位员工支付的社保费用大约在4048元至4276元之间，具体数额取决于各项保险的实际缴费比例及可能存在的地方性调整。为了确保准确无误，建议企业定期查阅官方发布的最新社保政策，并据此调整自身的缴纳计划。